Наталья Сергеевна
19.09.2014, 22:00
Может ли заведующая детского сада удлинять рабочий день из-за обеда?
Читать ответы (1)
Я работаю в доу муз. руководителем на 1 ставку. Мой рабочий день начинается в 8.00 до 11.30. Потом обед с 11.30 до 14.30. С 14.30 до 16.00 я снова на работе. Скажите, пожалуйста, если после обеда нет муз. занятий, мне должны установить рабочий день с 8 до 13.?
Добрый день, Арина! Вы по правовому статусу являетесь работником культуры, поэтому норма часов в неделю Вам устанавливается в размере не более 40 часов. Т.к. у Вас занятия не каждый день, то у Вас должен быть найден компромисс с администрацией о Вашем "скользящем" или "разорванном" графике работы (с учетом выработки нормы, на случай проверки).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 429 Поиск Регистрация