Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить трудовой договор по патенту?

22.02.2020, 15:15
• г. Москва

Я устроилась на работу по патенту, заключила с работодателем трудовой договор. Работодатель отвез копию в УФМС, а я отправила свою копию по почте заказным письмом с уведомлением, правильно ли я сделала или нужно лично отвезти договор?

Читать ответы (1)
Заказное письмо с уведомлением Почта заказное письмо Письмо с уведомлением Трудовой договор Заказное письмо
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Иностранец сам вправе выбирать, представить ли копию договора лично либо направить ее по почте заказным письмом с уведомлением (п. 7 ст. 13.3, Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").

А вот работодатель должен был не копию договора отвозить, а подать уведомление о заключении трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
10.12.2015, 21:45

Нужно ли лично доставлять уведомление о заключении трудового договора в ФМС, если у меня есть патент на работу?

Я имею патент на работу, заключил трудовой договор с работодателем. Если работодатель доставил в ФМС уведомление о заключении договора, достаточно ли этого или я лично так же должен доставлять уведомление в ФМС?
Читать ответы (1)
Нуриддин
06.10.2021, 16:31

Как оспорить расторжение трудового договора из-за не предоставленной копии?

В январе устроился на работу по трудовому договору, оформил патент. Копию трудового договора работодатель отправил по почте в миграционную службу, сам я его не предоставлял. Сейчас работодателю пришло письмо, чтобы он расторг со мной договор, так патент аннулирован. Причина аннулирования-лично не предоставил копию трудового договора. Скажите, это законно? Если да, то как можно оспорить. Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (2)
Елена
16.04.2015, 00:17

Необходимость предоставить трудовой договор в УФМС после получения патента

По закону в течении 2 х месяцев со дня получения патента необходимо предоставить в уфмс трудовой договор. Таким образом если я получила патент 16.02.2015, то я должна предоставить договор до 16.04.2015? Я заключила труд. Договор 15.04.2015, и работодатель отправил его по почте. Вопрос вот в чем, необходимо ли мне еще самой отнести копию договора в уфмс? И как быть если на отосланный работодателем договор задержится? Работодатель говорит, что проблем не будет, раз дата на договоре стоит 15.04., то вне зависимости когда договор придет, он будет принят. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Саша
17.04.2015, 07:58

Проблемы с отправкой договора по почте для получения патента - что делать?

Получил патент 11.02.2015 договор с юр лицом заключил 18.02.2015 договор был отправлен в трёх дневный срок я отправил копию договора по почте заказным письмом 28.02.2015 сегодня узнал что по почте не пренимают надо лично занести а на сайте ФМС написано что можно и по почте что делать.
Читать ответы (3)
Пётр Викторович
29.04.2014, 13:29

Когда я могу не выходить на работу после отправки заявления о приостановлении работы по почте?

Хочу отправить работодателю заявление о приостановлении работы из-за невыплаты зарплаты по почте заказным письмом с уведомлением. Насколько я понимаю, с момента отправления до получения письма работодателем пройдёт какое-то время (примерно неделя). Когда я могу не выходить на работу: на следующий день после того, как я отправил письмо; или в тот день, когда письмо получит работодатель? С уважением Пётр.
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2021, 07:21

Проблемы отправки заказного письма - почему досудебная претензия не дошла до адресата?

В ноябре месяце отправила заказным письмом с уведомлением досудебную претензию организации которая находится в Москве. Уведомление о получении до сих пор мне не вернули. На почте сказали что письмо еще не забрали с почты. Почему почтальон лично не доставил письмо адресату?
Читать ответы (3)
Маргарита
17.11.2015, 07:44

Гражданин Украины с истекшим патентом - Нарушение или законное расторжение трудового договора?

Гражданин Украины получил патент, заключил договор ГПХ с работодателем, работодатель подал уведомление о заключении договора в УФМС. В период действия патента иностранцу понадобилось уехать домой, но обещал вернуться через пару недель. К тому времени срок действия патента истек, т.к. проплат не было. Будет ли нарушением, если работодатель подаст уведомление о расторжении договора в УФМС?
Читать ответы (1)
Елена
12.10.2015, 09:43

Как расторгнуть договор с юридической фирмой, если заявление не получено и отправлено заказным письмом с уведомлением?

Как расторгнуть договор с юридической фирмой. Лично в фирме была, заявление не подписали, почтой отправила заказным письмом с уведомлением. Юридическая фирма не получает письмо на почте уже 2 неделю. И видимо не хочет получать. Как поступить правильно?
Читать ответы (1)
Галина
03.04.2017, 15:49

Как не стать жертвой обмана работодателя - необходимые требования и условия в трудовом договоре

При устройстве на работу, чтоб работадатель не обманул с зарплатой. Что нужно требовать от работадателя до выхода на работу, кроме как трудовой договор? Копию приказа заверенную работадателем обязательно нужно? И вообще, что должно быть прописано в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Наталья
02.02.2016, 22:44

Обязан ли работник предоставить копию трудового договора в УФМС, если работодатель уже подал уведомление о принятии его на работу?

Вопрос таков - если работодатель подал уведомление в УФМС о принятии меня на работу, нужно ли мне в таком случае предоставлять копию трудового договора в УФМС? П.С. я имею ввиду ситуацию, когда нужно предоставить трудовой договор в течении 2 х месяцев со дня выдачи патента.
Читать ответы (1)