Имеют ли они право оплачивать отпуск уже после сессии или вообще не оплачивать его?
• г. Санкт-Петербург
Мне предоставили учебный отпуск, (принесла справку-вызов, написала заявление, оно подписано начальством), но бухгалтерия не оплачивает отпуск, говорят что подумают оплачивать его или нет, либо заплатят после окончания сессии при наличии справки-подтверждения.. Имеют ли они право оплачивать отпуск уже после сессии или вообще не оплачивать его?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.05.2012, 00:36,
г. Снежногорск
Учебный отпуск оплачивается также как и основной за три дня до его начала.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Яна
26.10.2013, 07:49
Возможность нахождения в учебном отпуске до окончания указанного срока в справке
Читать ответы (1)

Карина
15.07.2017, 02:05
Когда работодатель обязан оплатить учебный отпуск - после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии?
Читать ответы (1)
Еленка
11.02.2019, 17:52
Бухгалтерия требует предоставить оригинал справки вызов, но деканат отказывается выдать его - какое решение принять?
Читать ответы (1)
Оксана
08.10.2015, 19:37
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Читать ответы (2)
Галина
06.04.2016, 19:15
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Читать ответы (1)

Валентина
29.01.2013, 20:12
Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если справка-вызов не предоставлена с начала его отпуска?
Читать ответы (3)
Мария
25.04.2022, 20:05
Работодатель отказался выплатить отпускные без справки подтверждения - правомерно или нет?
Читать ответы (2)
Ольга
04.07.2013, 11:27
Неоплаченный учебный отпуск - как доказать бухгалтерии правильность сроков указанных в заявлении
Читать ответы (1)
Станислав
30.01.2020, 03:15
Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?
Читать ответы (1)