Должны ли в трудовом договоре быть указаны сроки выплаты зарплаты?

• г. Мурманск

Может ли трудовая инспекция если не указаны к этому придраться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анна, сроки выплаты зарплаты, кроме как в трудовом договоре могут быть указаны в любом локальном нормативном акте- правилах внутреннего распорядка, Положении о выплате зарплаты, коллективном договоре, и просто приказом по предприятию, с которым знакомятся все работники. Главное чтобы они были закреплены документально

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Может, если колдоговора нет.

ТК РФ.

"Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором".

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов