Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работник право отказаться от переноса отпуска в связи с реорганизацией?

25.02.2020, 02:51
• г. Иркутск

Согласно графику отпуск назначан на июль месяц, а в связи с реорганизацией, которая будет завершена в июне месяце, заставляют отгулять отпуск до июня. Имею ли я право отказаться и уйти в отпуск в июле, как и было запланировано?

Читать ответы (1)
Имею ли я право отказаться Отпуск в июле
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Согласно действующего законодательства вы имеете право на отпуск.

Когда это будет происходить вы разбираетесь с начальством. Однако если уже всё определено, то никто не имеет право заставлять вас переставить отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
26.04.2016, 16:52

Сокращение на работе и возможность отгулять отпуск в июне

Предупредили о сокращении за два месяца (например 1 мая), т.е. сокращена буду с 1 июля. Отпуск очередной (согласно графику отпусков) в июне. Имею ли я право отгулять отпуск в июне и получить материальную помощь к отпуску?
Читать ответы (1)
Альбина
27.06.2002, 10:27

Когда я должна уйти в отпуск - в начале, середине или конце месяца?

ТРУДОВОЕ ПРАВОпо ГРАФИКУ ОТПУСКОВ у меня отпуск в июле. (указан месяц-июль). Когда я должна уйти в отпуск - в начале, середине или конце месяца? Могут ли меня заставить уйти в отпуск в любой день июля (например, 25 июля), известив за две недели?
Читать ответы (1)
Ксюша
03.07.2021, 17:23

В июне 30 числа, закончила колледж, 2 июля получила диплом, будет ли в июле пенсия за июнь? Или в июне выплачивалась за июнь?

В июне 30 числа, закончила колледж, 2 июля получила диплом, будет ли в июле пенсия за июнь? Или в июне выплачивалась за июнь?
Читать ответы (2)
Светлана
18.11.2015, 20:05

Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?
Читать ответы (1)
Мухин Сергей Павлович
20.10.2016, 14:55

Изменение тарифа на электроэнергию - что делать с задолженностью после пересчета оплаты?

За электроэнергию за июнь заплатили 1 июля (срок уплаты - до 10 июля). ТНС энерго Ростов-на-Дону пересчитало оплату за июнь по новому, повышенному с 1 июля, тарифу. При моем обращении объяснили тем, что уплатили в июле, а не в июне. Задолженность я не плачу принципиально, хотя сумма и не большая, но она переходит из месяца в месяц. Как поступить?
Читать ответы (1)
Наталья Федоровна
14.07.2014, 23:26

Как получить алименты за июнь, если муж не содержал детей, а проживал с другой женщиной?

Я подала на алименты в июле, в браке состоим, но муж с 3 июня месяца проживает на съемной квартире с другой женщиной. В конце мая он получил отпускные и с момента ухода в отпуск, он полностью прекратил помогать материально содержать детей, его отпуск с 1 июня по 3 июля, исполнительный приказ о выплате алиментов с 7 июля. В июле месяце отсутствует зарплата, Как я могу получить сумму за июнь месяц, т. к. он не содержал детей именно с этого периода.
Читать ответы (3)
Ольга Владимировна
22.07.2021, 07:57

Студент-очник получал пенсию по потере кормильца - как правильно расчитывать социальную доплату?

Студент-очник получал пенсию по потере кормильца. В 2019 году май, июнь, июль работал по разовым договорам (с 24 по 31 мая, с 24 по 30 июня, с 22 по 31 июля). Пенсионный фонд требует вернуть социальную доплату к пенсии за 8 дней мая и полностью за июнь-июль. Правильно ли это? Ведь в июне и июле он работал 7 и 10 дней соответственно.
Читать ответы (1)
ЕКАТЕРИНА
17.06.2016, 13:20

Отпуск на июль отодвигается на август из-за спорной даты оформления

У меня по графику отпуск в июле. Я попросила мне оформить с 11 июля. В июне по графику у моей напарницы отпуск, ей оформляют с 30 июня, начальник мотивирует, что оформляя ей с 30, отпуск будет считаться по графику в июне. В результате этого, так как наш отпуск составляет 31 день, она меня отодвигает на август. С той даты меня не отпускают, вправе ли руководство так отпустить работника, считается 30 июня отпуском по графику в июне?
Читать ответы (1)
Лювовь
23.05.2014, 16:40

Нет, бухгалтер неправильно начисляет выслугу за отпускные.

Я работаю в психоневрологическом интернате.1 июля у меня будет стаж 7 лет. И с июля месяца у меня будет 30% за выслугу лет, сейчас 20%.Я иду в отпуск с 1 июня по август месяц. Прав ли наш бухгалтер начисляя 20%выслуги за июнь и июль в отпускных.
Читать ответы (1)