На основном месте работы, преподавателю СПО бюджетные и внебюджетные часы, должны включать в нагрузку?

• г. Сыктывкар

Преподавателям СПО, для которых организация является основным местом работы, на следующий учебный год сохраняется установленный объем учебной нагрузки, имеет ли право работодатель бюджетные часы включать в нагрузку преподавателя, а внебюджетные оформлять отдельным договором (как перечитку)?

Читать ответы (0)

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Елена
04.05.2016, 22:56

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Увеличение преподавательской нагрузки без согласия работника Здравствуйте! Я работаю преподавателем в педколледже, моя педагогическая нагрузка составляет 21 час. На днях администрация уведомила меня о том, что начиная со следующего учебного года эта нагрузка будет увеличена до 37 часов. Уведомление представляет собой таблицу с фамилиями преподавателей, напротив которых проставлено количество часов учебной нагрузки на следующий год. Я не согласна с таким резким увеличением нагрузки, однако руководство заявляет мне, что имеет право на увеличение нагрузки БЕЗ СОГЛАСИЯ преподавателя. Прошу разъяснить, имеет ли администрация основания для подобных действий, которые с моей точки зрения представляют собой явное нарушение ТК. Речь идет именно об учебной нагрузке (не об общей продолжительности рабочего времени преподавателя).
Читать ответы (1)
Irina
19.06.2020, 23:39

Снижение нагрузки преподавателей СПО - законность и возможные последствия.

Насколько правомерно снижение нагрузки преподавателя СПО, в 2019/2020 учебном году нагрузка составляла около 900 часов. На следующий учебный год 2020/2021 озвучена 740 часов.
Читать ответы (1)
Ольга
29.07.2020, 06:25

Уменьшение учебной нагрузки преподавателя - основания и права

У меня вопрос, работаю преподавателем в техникуме, в 2019-2020 учебная нагрузка была 957 по состоянию здоровья отказалась от 112 часов и к концу года выдавала нагрузок 845 часов, на новый учебный год мне дают нагрузку 720 часов, уже конец июля меня ни кто не предупреждает об уменьшении нагрузки, я читала в ответах к вопросам, что основанием для уменьшения нагрузки является изменения нагрузки в учебных планов или уменьшение групп. В целом в техникуме уменьшилось количество групп, но не по моей профессии, я преподаватель профессиональных и общепрофессиональных дисциплин по моим предметам все группы на раны имеют ли право с меня снять часы обосновывая, что другим преподавателям не хватает нагрузки. И какое количество часов будет учитываться 957 или 845 для уведомления о снижении до 720 на новый учебный год. И должно ли быть уведомление?
Читать ответы (6)
Ольга Анатольевна
30.08.2015, 12:36

Преподаватель ДМШ обращается с вопросом о законодательно установленном минимуме по педагогической нагрузке

Я преподаватель ДМШ, к началу учебного года нагрузка осталась 11 часов, и больше не дают, хотя другим преподавателям предоставляют нагрузку по этому же предмету свыше 50 часов. Есть ли законодательно установленный минимум по пед. нагрузке?
Читать ответы (1)
Надежда
31.05.2016, 19:23

Достаточно ли часов педагогического стажа, если была небольшая нагрузка на данный момент и предстоят новые обязанности?

Меня зовут Надежда. Хочу спросить будет мне идти пед. стаж если нагрузка в этом году была 10 часов внеурочной рабаты в начальных классах. А на следующий учебный год предлагают классное руководство и 3 часа учебной нагрузки. Хватит их для пед. стаж?
Читать ответы (1)
Сергей Юрьевич
04.07.2015, 08:11

Возможно ли передача часов основному преподавателю на новый учебный год, если он был отобран у работника

При распределении нагрузки преподавателю на новый учебный год имеет ли право администрация отобрать часы у основного преподавателя и передать работнику, который попал под сокращение при реорганизации училища? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Людмила Токмакова
24.03.2016, 23:27

Право работодателя на снижение педагогической нагрузки и изменение условий работы преподавателя

Закон об образовании допускает предельную педагогическую нагрузку в объеме 1440 часов. Преподаватель на протяжении более чем 10 лет имеет нагрузку, приближенную к этой цифре. Имеет ли право работодатель снизить нагрузку на новый учебный год до 1 ставки (720 часов) и принять еще одного преподавателя, если количество часов на новый учебный год по сравнению с текущим не изменилось. Могут ли также забрать кабинет?
Читать ответы (2)
Ирина
29.01.2016, 12:08

Ограничение по нагрузке для преподавателей, совмещающих работу с должностью концертмейстера в СПО

Пед. нагрузка преподавателя СПО составляет 1000 часов в год. Если преподаватель совмещает эту работу с должностью концертмейстера в этом же учебном заведении, есть ли какое - либо ограничение по нагрузке в этой должности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий Геннадьевич
18.11.2014, 18:55

Как поступить с преподавателем, если до конца декабря его нагрузка в учебном заведении составляет всего 0,25 ставки?

Учебное заведение, у преподавателя нагрузка 0,25 ставки, к концу декабря вычитывает свои часы, и соответственно нагрузки нет. Что делать с преподавателем? Сокращать? Если да, то какова процедура.
Читать ответы (2)
Евгения
05.10.2009, 01:36

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку? В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.
Читать ответы (1)