Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

03.05.2012, 17:06
• г. Нижний Новгород

После моего увольнения, прошло 2 месяца, была обнаруженна недосдача в кассе, с кассой за это время работало более 4-5 человек, Договор о коллективной мат ответсвенности был подписан, при моем увольнении была проведена инвентаризация, все сотрудники поставили подписи.

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, такое возможно, но только в судебном порядке. В данном случае работодатель вправе предъявить иск к работнику о возмещении ущерба в течение 1 года со дня обнаружения такого ущерба. В суде истцу-работодателю придется доказывать не только наличие у работника-ответчика полной материальной ответственности перед ним, но также и наличие его вины в недостаче, принятие работодателем всех необходимых мер по обеспечению сохранности имущества, а также иные существенные обстоятельства, в порядке ст. 56 ГПК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Габор Виктория Владимировна
13.11.2018, 12:22

Право бывшего работодателя предъявить возмещение денег после 1,5 года и угрожать полицией - разбираемся в ситуации

С бывшей работы я уволилась 1,5 года назад. Работала кассиром при увольнении была сдача кассы проведена инвентаризация, подписан обходной. Претензий никаких не было. Спустя 1,5 года начали предъявлять, что обнаружена недостача у абонентов. Имеет ли право бывший работодатель предъявлять возмещение денег и угрожать полицией.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.09.2011, 00:04

Правомерны ли действия работодателя и на что нам рассчитывать.

Я работала месяц у ИП в непродовольственном магазине продавцом. Мной и еще одной сотрудницей был подписан договор о материальной ответственности. Мы были оформлены только через договор без трудовой книжки. При устройстве на работу работодатель обещал одну зарплату выплатил совсем другую ниже обещанной. После месяца работы я и коллега моя уволились. При нас инвентаризация не была проведена. Спустя же месяц после уольнения нам звонят и говорят что была проведена инвентаризация после нашего увольнения. И выявлена недостача. И с нас требую выплатить деньги и угрожают судом. Правомерны ли действия работодателя и на что нам рассчитывать. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
06.11.2015, 18:18

Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности

Работаю продавцом. Недавно была инвентаризация на которой я не присутствовала. Была обнаружена недосдача товара. Могу ли я не платить недосдачу за данный товар? До инвентаризации мною был подписан договор о коллективной материальной ответственности.
Читать ответы (1)
Юлия Анатольевна
23.07.2013, 18:32

Уволенная сотрудница получает извещение о задолженности после инвентаризации - возможен судебный взыск?

Через три месяца после увольнения было получено извещение о задолженности после инвентаризации, с просьбой оплатить данную сумму. Проработала в магазине хозтоваров четыре месяца. При приеме на работу подписала договор о коллективной мат. ответственности. Инвентаризация проходила без моего присутствияи после моего увольнения. Итоги инвентаризации мною подписаны не были. Могут ли взыскать задолженность через суд?
Читать ответы (1)
Ульяна
20.06.2020, 08:11

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии, может ли он подать в суд на основании проведенной инвентаризации после увольнения, если вы явится недостача.
Читать ответы (4)
Динар
08.04.2009, 13:48

Имеют ли право на нас вешать недостатки, если мы после увольнения руководителя договор не перезаключали?

С нами был заключен договор о полной коллективной мат. ответственности с 1.10.2008. Руководителем коллектива являлся Ахтаров Р.Р., который был уволен 10.11.2008 без проведения инвентаризации.17.11.2008 была проведена инвентаризация которая выявила недостачу. Имеют ли право на нас вешать недостатки, если мы после увольнения руководителя договор не перезаключали?
Читать ответы (1)
Роман
29.09.2016, 09:38

Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?

Получилась такая ситуация, я уволилась с работы 19 сентября, получила частичный расчет, работала в связном, моя зарплата была замороженна, так как через неделю после моего увольниния была произведени инвентаризация и на торговой точке была обнаружена недостача, по инструкции инвентаризация должна была произведена в течении трех моих последних рабочих дней, но так как не работало оборудование это не было произведено, так же после проведения инвентаризации, выявенная недостача была распределена на всех, без моего согласия, в момент инвентаризации меня не было на торговой точки, теперь компания не расчитывает меня, говорят, что вся моя зарплата была направлена на погашение недостачи, не смотря на то что инвентаризация была проведена уже через неделю после моего увольниния. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Эльмира
25.05.2015, 08:18

Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу

Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.
Читать ответы (1)
Алина
11.10.2021, 11:47

Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?

Устроилась в салон сотовой связи 06.07, первый рабочий день был 08.07, при устройстве инвентаризация проведена не была. Договор о материальной ответственности подписывала. В период моей работы уволились 2 сотрудника, они проводили инвентаризацию. Перед увольнением я так же не проводила инвентаризацию, отработала 2 недели, получила расчёт и выписку из трудовой (первая работа), через неделю после увольнения пришёл новый сотрудник, провёл инвентаризацию, выяснилась недостача. Может ли работодатель взыскать с меня эту недостачу, если уволил меня, выплатил расчёт и выдал выписку, к тому же эта инвентаризация проводилась без меня, я следовательно ничего не подписывала?
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2013, 19:39

Возможность работодателя проводить удержания с зарплаты без подписания договора коллективной материальной ответственности

Во время моего учебного отпуска в салоне-магазине была проведена инвентаризация, в результате которой была выявлена большая сумма недостачи. Может ли работодатель проводить удержания с зарплаты, если договор коллективной мат. ответственности не был подписан мной лично?
Читать ответы (1)