Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник подал в суд на работодателя из-за увольнения за нетрезвость, но какие доказательства может представить сотрудник?

26.02.2020, 05:58
• г. Хабаровск

Уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии, хотя был трезвый. Просил отвезти на медицинское осведетельствование, на что получил отказ, сам не поехал, так как, нельзя покидать рабочее место. Отказ работодателя проводить экспертизу документально зафиксирован с его подписью. Пожали в суд что бы изменить формулировку.

Какие доказательства может предоставить работадатель что бы мы проиграли дело. Спасибо.

Читать ответы (3)
Нетрезвое состояние
Рабочее место
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Татьяна

Надо полагать, что факт зафиксирован в соответствующем акте подписанном комиссией, - оспаривайте акт.

Спросить

Отказ работодателя, зафиксирован в служебной записке, так же передан в главный офис, и в суд.

Спросить

Здравствуйте!

Факт нахождения в нетрезвом состоянии должен быть зафиксирован в акте, который подписывается членами рабочей комиссии, вас должны были ознакомить с этим актом. Также работодатель должен был потребовать с вас объяснительную записку по данному факту. Если ничего этого не было сделано, это уже нарушение процедуры увольнения. Также в суде вы можете ходатайствовать о вызове свидетелей, которые подтвердят, что вы были в трезвом состоянии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги