Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника.

26.02.2020, 17:01
• г. Краснодар

У меня организация ликвидируется с 1 августа 2020 года. Я принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника. Положена ли мне компенсация при увольнении?

Читать ответы (0)
На время декретного отпуска основного сотрудника Работа на время отпуска основного сотрудника На время отпуска основного сотрудника Работа на время отпуска сотрудника Принят на время декретного отпуска
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
01.04.2015, 17:18

Выплаты при увольнении по истечении срока ТД при выходе на работу основного сотрудника

Какие выплаты положены при увольнении по истечении срока действия ТД на время декретного отпуска по причине выхода на работу основного сотрудника? Могу ли рассчитывать на компенсацию отпуска за этот год?
Читать ответы (1)
Наталия
01.08.2014, 13:40

Вопрос об увольнении сотрудника в связи с декретным отпуском основного работника и возможностью увольнения до даты сокращения

Принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника. Получила уведомление о соокращении с совсеми полагающими выплатами с 3 сентября. Основной сотрудник пишит заявление на увольнение по соглашению сторон с 1 августа. Если основного сотрудник будет уволен с 1 0 августа могут ли меня уволить не по сокращению?
Читать ответы (1)
Айгуль
10.07.2014, 13:02

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.09.2018, 08:02

Права на дни отпуска и компенсацию при увольнении сотрудника из декретного отпуска

Добрый день) Подскажите пожалуйста положены ли дни отпуска сотруднику, который после трудоустройства отработал 5 месяцев и ушел в декрет. Положена ли компенсация при увольнении сотрудника из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Лукашук Анна Андреевна
04.06.2015, 09:15

Увольнение из декретного отпуска - правомерно ли такое решение работодателя?

Была принята на работу, на время декретного отпуска основного сотрудника, затем сама ушла в декрет, а когда основной сотрудник вышел из декретного отпуска меня уволили, имеют ли они право увольнять из декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.03.2014, 17:16

Я устроилась на работу на время декретного отпуска основного сотрудника и забеременела. Положен ли мне декретный отпуск?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска основного сотрудника и забеременела. Положен ли мне декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Березка Екатерина Владимировна
04.12.2020, 09:48

Какая часть отпуска положена после выхода с декретного отпуска в педагогической организации

Касаемо ежегодного оплачиваемого отпуска (педагогическая организация, отпуск 56 дней). Я вышла с декретного отпуска 21 апреля 2020 года, положена ли мне какая-то часть отпуска либо компенсация за этот год? Сейчас распределяются отпуска на 2021 год. Сказали в отделе кадров либо сейчас пол отпуска мне положено, либо с марта целый. Но ведь с марта это за 2021 год, а что же с 2020?
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2001, 14:46

За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?

Скажите пожалуйста, как организация должна поступить в следующей ситуации: При увольнении сотрудника в 2001 году по ст. 33 п.1 КЗоТ РФ (ликвидация предприятия) ему положена компенсации за неиспользованный отпуск. При этом сотрудник работает в данной организации с 1997 года. В организации отпуск 30 календарных дней. Сотрудник ходил в отпуск начиная с 1998 года, в 1998 на 7 дней, в 1999 году на 10 дней, в 2000 году на 19 дней, общей сложностью 36 дней. За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении? Спасибо, Ольга.
Читать ответы (1)
Валентина Александровна
02.03.2015, 13:07

Увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком - право или не право?

На время декретного отпуска основного сотрудника принят сотрудник, который также находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. основной сотрудник выходит на работу. Имеем ли мы право уволить сотрудника, который принят на место основного работника, если у него трое малолетних детей.
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2015, 08:00

Обязана ли сотрудница освободить место для возвращающегося из административного отпуска коллеги

Я была принята на время декретного отпуска основного сотрудника, через 3 года этот сотрудник написал заявление на административный отпуск на 0,5 года, теперь выходит на работу. Обязана ли я освободить ей место, ведь декретный отпуск истёк полгода назад.
Читать ответы (1)