Я работала администратором в магазине. Со мной был заключен трудовой договор (о коллективной ответственности). Дело в том, что в последний день моей работы ко мне был приставлен человек которого я должна была всему научить (!администрацией был заменен пароль на сигнализацию и мне не сообщен!) При закрытии магазина (закрывала его управляющая-стажер по моей инструкции, по старому коду на сигнализацию, отзвониться в охрану тоже должна была она) Ключи я передала в руки управляющей. Магазин на сигнализацию не встал. А ночью в магазин приехал бывший работник (у него были ключи) вскрыл сейф и часть денег забрал (под предлогом что это его зарплата) Этот работник во всем позже сознался и написано заявление в полицию, НО,мне сказали, что я не получу зарплату за отработанный месяц по причине того, что это мой штраф! Возможно ли что-то сделать?

Штрафы к работнику ТК РФ не предусмотрены. Жалуйтесь в прокуратуру.

Договор о коллективной ответственности действительно подразумевает ответственность работника в случае установления вины этого работника и установления самого ущерба. Исходя из ваших установочных данных, не ваша вина в том, что сигнализация не сработала и если вы исполнили свои обязательства добросовестно. Рекомендую вам обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Полагаю, решение будет положительным.

Со мной был заключен трудовой договор (о коллективной ответственности).

Незаконно уволен из магазина и обвинен в краже - как защитить свои права и получить задолженную зарплату?

Работал в магазине непродовольственных товаров неофициально. В магазине небыло разрешающих документов на торговлю. Попросил выплатить мне зарплату, после чего в тот же самый момент меня выгнали и забрали ключи от магазина. Спустя несколько дней хозяйка магазина подала на меня заявление в полиции о краже денег с кассы на сумму 8500 руб. (это сумма моей зарплаты). Никакие документы, накладные или прочее не подписывал. Зарплата составляла 10% от выручки. Написал объяснительную в полиции что денег я не брал. Работал не официально и что хозяйка должна мне зарплату за 2 месяца. Посоветуйте какие меры мне принять?

Читать ответы (1)

Охрана магазина занесла мое фото в базу - что это значит и что мне грозит?

Была поймана на мелком хищении в магазине. Возместила стоимость украденного и была отпущена. Чек забрала охрана. Полиция не вызывалась. Но мое лицо было сфотографировано охраной магазина. Позже я узнала, что подобные фотографии, как правило, заносят в какую-то базу. Что это за база? Мое лицо теперь будет распознаваться во всех магазинах? Точнее, база распространяется только на конкретный магазин? Или на все магазины данной сети? Или на все магазины в целом? И грозит ли мне что-либо?

Читать ответы (1)

Несоответствие условий работы и опасение материальной ответственности

Я работаю в магазине контролером-сторожем (днем контроль порядка в магазине, ночью охрана магазина и территории). При приеме на работу со мной не был заключен трудовой договор, не было оформления по трудовой книжке. В одну мою смену в магазин проникли воры, нанесли значительный ущерб магазину. После этого происшествия юрист компании хочет заставить нас (в смене было три человека) подписать трудовой договор. В нем есть пункты о материальной ответственности. Договор датируется задним числом, т. е. с первого декабря этого года и по 31 декабря этого года. Юрист объясняет нам, что это нужно для того, чтобы полиция работала по данному уголовному делу, якобы без наших договоров полиция не будет работать по делу в полном объеме. А мы опасаемся, что подписанием этих договоров мы повесим на себя не только причиненный ущерб (несомненно наша вина, проглядели), но и все недостачи магазина, которые там стопроцентно есть, и немалые (со слов управляющей). Подскажите пожалуйста как нам быть в данной ситуации? За свою вину мы ответим, не хочется подписанием этого странного договора повесить на себя все остальное. Можем ли мы не подписывать этот договор, отказаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Уволена по статье 81-утрата доверия - дознаватель утверждает, что увольнение было незаконным

Помогите мне пожалуйста. Я была уволена 27 ноября с работы по статье 81-утрата доверия. Работала администратором в магазине. В ночь с 21 на 22 ноября из сейфа магазина была украдена выручка магазина. Заявление в полицию по краже сразу написано не было. Так как мое начальство сказало, что разберутся во всей этой ситуации сами. Меня отстранили на этот период от работы. А 27 ноября вызвали в отдел кадров, и сообщили о моем увольнение по статье.27 ноября, я обратилась в полицию с заявлением о краже. Так как была не согласно с принятым решением моего руководства, и в ситуации надо было разобраться. Спустя два дня после подачи моего заявления, с заявлением такого же характера обратились и мои работодатели. На данный момент завели уголовное дело, идет следствие. Дознаватель сказала, что нашли того кто взял деньги-это грузчик. Это подтверждают камеры, находящиеся в магазине. Дознаватель настаивает на том, что мое увольнение было незаконным. Я без работы уже два месяца. Как мне убрать запись в трудовой (статью) К кому в первую очередь обращаться-к работодателю? И как правильно написать заявление.?

Читать ответы (1)

Требование бывшего директора магазина о выплате за холодильник - имеет ли оно законную силу?

С августа 2013 г по май 2018 г я работала в магазине администратором. Со мной был заключён договор о полной материальной ответственности. Прекратился трудовой договор в связи с закрытием магазина. Магазин не сдавала, материальные ценности тоже. Прошло более года. Бывший директор прислала письмо на домашний адрес, в котором находится требование, чтобы я оплатила холодильник которого нет на данный момент в магазине. Холодильник был фирмы поставщика, по документам получается что магазин холодильник поставщику не вернул и поставщик требует возместить 57000 руб холодильник с магазина, а директор в свою очередь с меня. Подскажите как быть в этой ситуации. Уже прошёл год имеет ли она право на это?

Читать ответы (2)

Спор о распределении ущерба в салоне-магазине сотовой связи после взлома внутри торгового центра

Имеется салон-магазин сотовой связи, который расположен внутри крупного торгового центра, т.е. попасть в магазин можно лишь пройдя основной вход в центр. Ночью этот вход (в центр) был взломан, после чего грабители проникли в салон-магазин сотовой связи (который не охраняется сигнализацией) и вынесли товар, причинив крупный ущерб магазину. Собственник магазина (крупный федеральный оператор сотовой связи) решил разделить сумму ущерба между всеми продавцами этого магазина и взыскать с них эту сумму ссылаясь на то, что они (работники) являются материально ответственными лицами и обязаны при закрытии магазина убирать товар в подсобное помещение. При этом, сумма ущерба была разделена поровну между всеми продавцами, даже теми, кто в этот день не работал (по факту закрытие магазина производилось одним продавцом, который позже всех заканчивал рабочий день). Законно ли такое решение собственника магазина? Если да, то укажите соответствующие нормативно-правовые акты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работница магазина после пожара - какой должна быть компенсация за восстановительные работы?

Я работаю в магазине у Индивидуального предпринимателя, трудоустроена. Но в магазине был пожар. Магазин не работал два месяца. Но все два месяца я ходила на работу, чтобы помочь восстановить магазин, мыла, красила и т.д.Так как хозяин для этого никакую бригаду не нанимал, потому что дорогая услуга. Работала по 8-10 часов. Выходные дни 1-2 раза в неделю. Зарплату получила 5000 тыс. Какую примерно зарплату я должна была получить, оклад 7000 тыс.? как должны были насчитывать заоплату? Магазин сгорел по причине замыкания проводки.

Читать ответы (1)

Руководство компании лишило премии работника после кражи в магазине - законные действия?

Работа старшим продавцом кассиром в магазине. Вечером, после снятия выручки у кассира положила деньги в сейф, по документам выдала себе под отчет эти деньги закрылась сейф вытащила ключ повесила его рядом. Закрыла магазин поставила на сигнализацию и пошла домой. Ночью произошла кража со взломом в результате чего украли из сейфа открыв его ключом все деньги. За Эту ночь произошло 4 ограбление в разных поселках. Через месяц руководством компании было принято решение удерживать премию у меня и с управляющей магазина (которая в момент кражи была в отпуске) до тех пор пока не будет возмещена сумма украденных денег. Правомерны, законны действия руководства?

Читать ответы (1)

Дочь, работавшая в магазине продавцом и не имевшая договора о материальной ответственности, забрала зарплату из кассы.

У меня вопрос: дочь работала в магазине продавцом. Договор приеме на работу и о материальной ответственности заключен не был. Хозяин магазина зарплату задерживал и она забрала из кассы свою зарплату в размере 15000 руб. После чего хозяин написал на нее заявление в полицию. Возбудили дело по ст.158.1.Что ей будет? Спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Попытка кражи в магазине - возможные последствия и сроки обращения в полицию

Я совершила в магазине попытку кражи, сумма товара 300 рублей. Охрана магазина вызвала наряд полиции. После приезда полиции, разговора с начальником СБ магазина, оплаты товара - работниками магазина было написано объяснение о том, что претензий ко мне они не имеют, меня отпустили домой, никаких письменных объяснений я не давала, паспортные данные сотрудникам магазина и полиции сообщила. Возможно ли, что магазин тем не менее обратиться в полицию позже? И в какие сроки это может произойти по закону?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Со мной был заключен трудовой договор (о коллективной ответственности).

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов