Начальник требует выдавать деньги на праздники и дни рождения - есть нарушение закона?
398₽ VIP
Начальник на работе регулярно требует с работников деньги на 8-е марта, 23-февраля, на дни рождения и т.д. В случае отказа на работника оказывается эмоциональное давление, делаются намеки на увольнение и пр. Деньги "вытряхиваются" с работника любыми способами не взирая ни на что. Поясните пожалуйста законно ли это? Попадают ли такие действия под ст.163 УК?
Однозначно, это вымогательство. Надо обращаться в полицию.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Андрей! Состава преступления по ст.163 УК РФ тут как такового нет, т.к. вымогательство подразумевает требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких.
Если же указанных признаков нет, то это не вымогательство, но тем не менее это основание для обращения в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", чтобы провели проверку данных фактов на предмет соответствия закону:
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Здравствуйте. Конечно. Это незаконно. Напишите заявление в полицию о вымогательстве, угрозах. Еще напишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию - пусть проверят организацию.
Желаю удачи. В.
СпроситьВаш случай не подпадает под признаки деяния, предусмотренного ст.163 УК РФ (Вымогательство), потому отсутствуют такие квалифицирующие признаки преступления как угроза "... применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно... распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких
УК РФ Статья 163. Вымогательство1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, -
наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
Но действия начальника могут подпадать под признаки преступления (злоупотребление полномочиями) по ст.201 УК РФ.
Статья 201. Злоупотребление полномочиямиСпросить1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства,-
В данном случае квалифицирующие признаки предусмотренные ст.163 УК РФ отсутствуют.
А вот признаки злоупотребления полномочиями ст.201 УК РФ на лицо.
СпроситьПод ст. 163 УК РФ это очевидно не подпадает. Т.к. отсутствует состав.
Вы можете отказаться, можете не сдавать деньги.
Никто за это не может уволить.
Нет оснований (ст. 81 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация