Я работаю не официально в марте будет пол года как я работаю мне по закону обязан отпуск.

Требуют пойти в отпуск в марте 2018, но я не согласна - правда ли, что больше отпуска мне не положено в 2018 году?

Работаю с 1 апреля 2017 года В отпуск уходила первый на две недели со 2 октября 2017 Мне отдел кадров объясняет что я обязана пойти на две недели теперь в марте 2018 и больше мне отпуск в 2018 году не положен Я не хочу идти в марте, говорят что по закону обязана И правда ли что больше отпуск мне не положен в 2018?

Читать ответы (2)

25 лет работы в детском саду - войдут ли все 3 года декретного отпуска в педагогический стаж?

В этом году будет 25 лет, как я работаю в детском саду. С марта 1994 года по март 1997 года находилась в декретном отпуске. Войдут ли все 3 года декретного отпуска в педагогический стаж.?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе

Не официально работаю 1 год, а официально полгода. Хочу идти в отпуск. 1. Сколько мне положен отпуск? 2 недели или месяц? 2. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске мне? 3. Как можно законно получить отпуск если работодатель будет крайне против моего отпуска?

Читать ответы (1)

Справедливость отпуска - вопросы и ответы

Помогите разобраться! Работаю с 1 апреля 2017 года В отпуск уходила первый на две недели со 2 октября 2017 Мне отдел кадров объясняет что я обязана пойти на две недели теперь в марте 2018 и больше мне отпуск в 2018 году не положен Я не хочу идти в марте, говорят что по закону обязана И правда ли что больше отпуск мне не положен в 2018?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается пособие на декретный отпуск при отсутствии официального трудоустройства - советы для Ирины

Я уволилась с официальной работы 8 марта 2012 года, по сей день официально не трудоустроена. Вопрос: как в моём случаи будет рассчитываться пособие на декретный отпуск? Не официально работаю 7 месяцев, не хотят меня устраивать тем более сейчас (беременна 2 месяца) Как лучше поступить, стоит ли сейчас настаивать на официальное трудоустройство? Заранее спасибо. Ирина.

Читать ответы (1)

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?

Читать ответы (3)

Год в работе без отпуска - компания должна выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

1 августа будет год, как я работаю. В отпуске еще не была, но и заявления на отпуск не писала. Сегодня мне предложили написать по собственному желанию. Обязана ли компания выплатить мне за неиспользованные отпуска?

Читать ответы (1)

Право на отпуск при беременности и родах - возможность выбора даты отпуска после отсрочки в связи с отпуском в 2019 году

Имею ли я право на следующее. Я работаю официально в марте 2019 года я была в отпуске. Сейчас я беременна 4 месяц. Мне рожать в феврале следовательно в отпуск за 2020 год я сходить не смогу. Могу ли я взять его например в ноябре или октябре по закону есть такое право?

Читать ответы (6)

Как начисляется отпуск при вступлении в должность в марте 2015 г. и выходе в отпуск в июле 2016 г.?

Скажите, как начисляется отпуск? В вышла на работу в марте 2015 г., пойду в отпуск в июле 2016 г. За какое время мне положен отпуск, за 2015 и 2016 год - 2 отпуска или с марта 2015 по март 2016 г.?

Читать ответы (5)

Объясните, пожалуйста, ситуацию с отпуском и декретным отпуском в детском саду

Работаю в детском саду с апреля 2013 года, в марте 2014 собираюсь уходить в декретный отпуск, но в марте у меня выпадает очередной отпуск. Работодатель отказывает мне в отпуске с февраля месяца, ссылаясь на то что я не отработала полный год. Теперь получается что отпуск у меня будет с 3 марта по 22 апреля, а декретный отпуск с 27 марта. Выходит что в основном отпуске я буду 25 дней а остальной пропадает. На мой вопрос что будет с оставшимися днями заведующая ответила, что они пройдут как больничный. Что делать в такой ситуации и имеет ли работодатель на это право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59