Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт между беременной сотрудницей и работодателем - кто прав в вопросе предоставления отпуска?

28.02.2020, 05:59
• г. Якутск

На очередной отпуск беременная сотрудница собирается с 2 марта (последний отпуск брала с 9 октября по 1 ноября 2019 г.), с 21 апреля начинается декретный отпуск, но работодатель готов предоставить только на 13 дней, т.к. отработала отпуск только за 13 дней (считают с 1 декабря, т.к. поступала в декабре 2011 г.), а работник хочет взять авансом весь отпуск. Кто в этом случае прав?

Читать ответы (1)
Очередной отпуск беременной
Беременная сотрудница
Отпуск работодателя
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Согласно ст 260 Трудового кодекса сотрудница имеет права на ежегодный отпуск. В том числе и авансом.

Удачи вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги