Незаконные действия на предприятии - отказ в ознакомлении с актами и приказами о наказании
Выйдя с больничного меня заставили написать объяснительную по поводу проведенной во время моей болезни и в моё отсутствие проверки вышестоящим руководством предприятия, хотя во время моей болезни меня замещал мой заместитель. Написав объяснительную, в которой я указал все факты пересдачи документации и полномочий своему заместителю, начальству она не понравилась, и мне предложили написать вторую только под диктовку. Писать я естественно отказался, на что был составлен Акт об отказе писать мной вторую объяснительную. Мне объявили устно выговор, затем выговор оформили письменно и не дали с ним ознакомится. На сколько это законно и есть ли сроки в ознакомлении с приказом о наказании. Ведь я не видел не акта о моем отказе, не приказа о наказании. О выговоре я узнал со слов своего начальника. Есть ли сроки для ознакомления или они просто составят документ какой либо и всё будет законно. За раннее благодарю за ответ.
Вы можете обжаловать действия своего руководства в государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация