Сложная ситуация с участниками в организации - как решить проблему и сохранить деятельность ООО?

В организации есть ситуация:

Есть ООО “Компания”, зарегистрированное в 2013 году, в ней 4 учредителя, зарегистрирован 1 сотрудник директор:

Участник 1 - 55% - директор, деятельность ведёт, несёт затраты на расходы и развитие компании;

Участник 2 - 25% - деятельность ведёт, несёт затраты на расходы и развитие компании;

Участник 3 - 15% - деятельность не ведёт, фактически не участвует в деятельности ООО с 2015 г. (до 2015 г. совместно со всеми нёс затраты на расходы и развитие Компании). После этого несколько раз предлагали выйти из состава участников ООО - принципиально отказывается выйти из состава. Есть желание усложнить жизнь Участнику 1 (пока своим бездействием, а в последствии выражает готовность и действиями). В случае начала какой-либо процедуры банкротства или выхода из состава, будет препятствовать и искать способы как навредить.

С 2016 г. всё время проживает в другой стране.

Участник 4 - 5% - деятельность не ведёт, фактически не участвует в деятельности ООО с 2015 г. На звонки не отвечает, на письма в соц. сети не отвечает.

В организации в электронном виде ведётся журнал расходов на ведение деятельности ООО. Задокументированных, как требует закон об ООО, процедуры созыва и проведения собраний участников не проводилось с момента учреждения ООО. Возможно есть ещё что-то, чего нет в Компании, с точки зрения правильного ведения деятельность в ООО.

Желаемый исход: вариант 1. Вывести участника 3 и 4 из состава ООО, чтобы не затрудняли деятельность (на сколько это реально?); вариант 2. Самим выйти, т.е. вывести из состава участника 1 (+ сложить полномочия директора) и участника 2, далее зарегистрировать новую ООО, но так, чтобы участник 3 и 4 не могли претендовать на новое ООО, а также принести ему вред. (в какой последовательности действовать в этом варианте?)