Можно ли, написать заявление на предоставление мне учебного отпуска с последующим увольнением?

Уважаемая Екатерина !

Статьей 127 Трудового кодекса РФ закреплена реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Но работодатель также МОЖЕТ и не предоставить отпуск, в т.ч. учебный с последующим увольнением, так как это право работодателя, но не обязанность.

Но Вы можете этот вопрос решить спокойно другим законным путем.

Вы пишите заявление на предоставление Вам дополнительного учебного отпуска,

расписываетесь потом в приказе о предоставлении Вам такого отпуска (сделайте в этом случае для себя ксерокопию или сфоткайте приказ после его подписания Вами цифровым фотиком). Перед отъездом на учебу Вы подаете работодателю заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса, так что положенные две недели "отработки" у Вас вольются в Ваш учебный отпуск. О порядке подачи заявления об увольнении Вы можете посмотреть на моей страничке в разделе "Мои статьи".

Не забудьте оценить мой ответ на Ваш вопрос.

Так что после возвращения с учебы Вы получаете трудовую книжку, расчет, компенсацию за неиспользованные отпуска и устраиваетесь на новую работу.

Удачи Вам.