Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника во время болезни и не оплатить больничный?

10.03.2020, 02:13
• г. Кострома

1 марта воскрксенье не вышел на работу, со 2 по 11 марта больничный лист, 12 приду писать сам на увольнение. Может ли работодатель уволить меня числом 2 марта и не оплачивать мне больничный?

Читать ответы (1)
Увольнение работодателя
Ответы на вопрос (1):

С какого дня вы укажите в заявлении дату увольнения с той даты и будете уволены предусмотрев 2 недельный срок отработки.

Поэтому можете выйти на больничный, сразу подав заявление на увольнение. Если срок больничного войдет в 14 дневный срок отработки то по выходу из больничного вас должны будут рассчитать, оплатить б.л. выдать тр.книжку ст.84.1 ТК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги