Светлана
14.02.2022, 12:33
Как работодатель должен действовать при неоднозначной ИПРА для работника с ограничениями в условиях труда?
Читать ответы (1)
Муж получил инвалидность 2 группы. С работы уволили по статье (состояние здоровья). В ипр инвалида ограничение к трудовой деятельности указана 1 степень, а в графе трудовая направленность стоит слово,, нет"В постановке на биржу труда отказали, т.к нет трудовой направленности. Законно ли это? Спасибо.
Добрый день, Валентина Юрьевна! Это не правомерно.
Почему же не проконтролировали некорректную запись в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида?
Спросить