Помогите, пожалуйста, найти ответ на этот вопрос! Спасибо!

• г. Тимашевск

Помогите, пожалуйста, найти ответ на этот вопрос! Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Спросить