Илья
24.11.2017, 20:51
Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?
Читать ответы (1)
Я работаю ночь через ночь, являюсь бабушкой опекуном ребенка инвалида. Этот график меня устраивает, но так как работы мало ночи убирают, а меня переводят на график каждый день, это однозначно надо писать на расчет., так как ребенок тяжёлый диагноз ДЦП. Что делать в этой ситуации руководитель ждёт ответ или расчет или согласие работать каждый день.
К сожалению, нечем Вас обрадовать, законодатель не даёт гарантии лицам, воспитывающим ребёнка-инвалида при изменении графика работы,, остаётся только договариваться с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация