Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отказе от нового места работы?

• г. Омск

Согласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро, Лилия! Конечно нет.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов