Светлана
10.11.2015, 08:21
Возможно ли уволить по сокращению во время неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?
Читать ответы (1)
Можно ли уволить по сокращению, находясь в отпуске без сохранения з/платы.
Уважаемая Неля Александровна!
Нет. Это невозможно и будет являться нарушением требований ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой, "не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске". В данном случае, трудовое законодательство не выделяет ежегодный или отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация