Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель не отпускает в суд по повестке в качестве истца.

12.03.2020, 15:55

• г. Ростов-на-Дону

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

12.03.2020, 15:57,

г. Красногорск

Не имеет права.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

12.03.2020, 15:59,

г. Ростов-на-Дону

Отпуск за свой счёт не подписал работодатель.

Спросить

Юрист

Аксельрод Г. С. 4.6

12.03.2020, 16:02,

г. Москва

Вызов работника в суд — это уважительная причина для его отсутствия на работе, поскольку он исполняет государственные обязанностист. 170 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

12.03.2020, 16:16,

г. Ростов-на-Дону

У меня уточнили в качестве кого - истца? И ответили что не обязаны отпускать с работы.

Спросить

Юрист

Минаева О. В. 4.7

12.03.2020, 16:22,

г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Это не законно.

Спросить

Юрист

Иванов И. В. 4.8

12.03.2020, 18:17,

г. Барнаул

Доброго времени суток Ольга!

Для этого не требуется писать заявление на отпуск за свой счет, судебная повестка, это уважительная причина отсутствия на работе. Какой стороной Вы являетесь в судебном процессе работодателя не должно интересовать.

Вы можете игнорировать отказ, если к Вам попытаются применить меры дисциплинарного характера, подайте заявление в трудовую инспекцию, а лучше сразу в прокуратуру, пусть вразумят неграмотного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не отпускает в суд по повестке в качестве истца.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов