Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

могу ли я рассчитывать на отпускные если трудовой договор заключён только до 31.05.20

12.03.2020, 19:24
• г. Москва

Могу ли я рассчитывать на отпускные если трудовой договор заключён только до 31.05.20

Читать ответы (1)
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Любовь!

Независимо от срока трудового договора Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (см. ст. 127 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
09.07.2012, 09:01

Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных?

При увольнении мне не были выплачены отпускные, хотя проработала на ИП 15 лет (трудовой договор был заключен только последние 2 года). Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных?
Читать ответы (1)
Наталья
09.07.2012, 09:11

Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных?

При увольнении мне не были выплачены отпускные, хотя проработала на ИП 15 лет (трудовой договор был заключен только последние 2 года). Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных? После увольнения прошло 1,2 г?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.01.2009, 15:58

Если трудовой договор заключен на основании Устава организации

Скажите пожалуйста! Если трудовой договор заключен на основании Устава организации, но один пункт в трудовом договоре противоречит Уставным правилам организации, что в суде имеет главенствующую роль Устав или Трудовой договор?
Читать ответы (1)
Елена
02.07.2011, 21:45

Вопросы отпуска по трудовому договору с ИП в сфере торговли - правомочность работодателя и возможность полной оплаты отпускных

Работаю по трудовому договору у ИП в сфере торговли в течение 9 полных месяцев, собираюсь в отпуск на 20 дней. Изначально рукодство не хотело отпускать на такой срок, а теперь в бухгалтерии объявили, что оплатят отпускные только за 14 дней, а остальные только за свой счет. Правомочны ли действия работодателя? Могу ли я рассчитывать на оплату отпускных в полном объеме? И исходя из чего будут рассчитываться отпускные, если в трудовом договоре прописан оклад 4500, а фактически я получаю только проценты от продаж? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктор
20.04.2015, 05:38

Как не увольняться, если не выплачены полностью зарплата и отпускные по истекшему трудовому договору?

Трудовой договор закончился, но зарплата и отпускные не выплачены в полном объеме. Могу ли я не увольняться пока не погасят задолжность по зарплате и отпускным? И если могу как это сделать?
Читать ответы (1)
Николай Николаевич
25.04.2015, 16:01

Истекает трудовой договор в садике - есть ли право на выплаты отпускных?

Я работаю в садике с 19 февраля 2015 г. Мой трудовой договор истекает 29 мая 2015. Могу ли по истечении трудового договора рассчитывать на выплаты отпускных?
Читать ответы (2)
Любовь Александровна
21.12.2013, 08:26

Могу ли рассчитывать на оплачиваемый декретный отпуск, если работаю полгода, а трудовой договор заключен на один год?

Могу ли рассчитывать на оплачиваемый декретный отпуск, если работаю полгода, а трудовой договор заключен на один год?
Читать ответы (1)