Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает сократить заработную плату в 1,5 раза без объяснения причин, грозя задним увольнением

08.05.2012, 22:20
• г. Москва

Работодатель сообщил, о сокращении заработной платы прописанной в трудовом договоре в 1,5 раза. Без указания видимых причин, апеллируясь на трудовое законодательство. Если я не соглашаюсь, предложил написать заявление на увольнение. Причем увольнение будет задним числом. До конца испытательного срока осталось 10 дней. Имеет ли на это право работодатель?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не законно. Трудовое законодательство говорит о том, что у работников, находящихся на испытательном сроке, равные права с обычными работниками. Кроме того, произвольно и в одностороннем порядке изменять условия трудового договора, ухудшать положение работников, работодатель вообще не имеет права.

Ваши права могут защитить прокуратура и трудовая инспекция.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги