Какие штрафы могут быть наложены на работников за нарушения правил работы в частной организации без оформления?
Скажите пожалуйста, я работаю в частной организации, без оформления, поваром. На собрании нам сказали что будут штрафовать за не записывание разделки продуктов, за забытуюне поставленную маркировку, за опоздание на работу в одну минуту. Имеет ли работадатель за это штрафовать?
Если работаете не официально, то работодатель рискует попасть в правоохранительные органы, напишите заявление в прокуратуру, там охотно помогут Вам одолеть Вашего недисциплинированного руководителя, он нарушает трудовое законодательство.
СпроситьЯ вас правильно понимаю, вы ответ мне дали только, то что я работаю не официально. В трудовом кодексе нет понятия штраф. Работадатель не может же наложить штраф?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Могут ли штрафовать работников за опоздание в торговом центре?
Может ли работодатель налагать штрафы на работников за опоздание на работу и выявление недостатков в системе платежей
Уважаемые юристы! Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудников за опоздание (например, от 5 до 15 минут)?
Определение опоздания на работу и возможность сослаться на внутреннее распоряжение - разъяснения
Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите
Законность наказания за опоздание на 10-15 минут на рабочее место
По трудовому кодексу РФ имеют ли право штрафовать на работе за опоздание на 5 минут?
