Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск с последующим увольнением - как правильно отработать 2 недели?

13.03.2020, 18:02
• г. Ростов-на-Дону

Я написала заявление на увольнение в пятницу, мне сказали что нужно отрабатывать по закону 2 недели, но при этом у меня отпуск, в котором я уезжаю в другой город на неопределенный срок по семейным обстоятельствам, т.е. отпуск с последующим увольнением, заявление у меня не приняли, сказав что все в понедельник решаться будет с руководителем. Якобы я должна неделю до и после отпуска отработать, либо приехать и отработать положенные 2 недели, а билеты стоят не дешево, это законно вообще делать так? и где об этом можно прочесть если это так? Спасибо.

Читать ответы (1)
Отпуск с последующим увольнением
Заявление на увольнение
Семейные обстоятельства
Ответы на вопрос (1):

Ну, такого правила нет, время отработки входит в ваш отпуск, это действующее правило. Насчет того, что не приняли заявление, идете на почту и отправляете заявление ценным письмом с описью. Срок начинает течь с момента, указанного в заявлении и отправке письма.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги