Новичок на работе - как правильно оформлять трудовой договор и проверять легальность компании?
Скажите, Я устроилась на работу, центр только открылся, персонала мало. Дали трудовой договор, я его заполнила, сказали если хочу официально принисти трудовую. Я принесла, с трудовой сделали копию и вернули обратно, ничего не вписывая о оформлении на работу. Так же в договоре оставила все данные паспорта, кода, про зарплату там было упущено, сказали как решат или почасово или бонусами будут выплачивать то сумму впишут, и копии не дали. Теперь незнаю или правда будут платить или фирма подпольная. Зарплату хорошую обещают, но ето на словах, еще незнаю.
Здравствуйте, Мария! До того, как Вы приступили к выполнению трудовых обязанностей с Вами должны были заключить трудовой договор, ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами, в течение 3-х дней работодатель был обязан ознакомить Вас под роспись с приказом о приеме на работу, а в течение 5 дни - сделать запись в трудовую книжку, ознакомить Вас с ней (под роспись в личной карточке (и оставить трудовую у себя). Вот это было бы официальное трудоустройство... а в Вашем случае, скорее всего, обманывают...
СпроситьПросите приказ о приеме на работу и проверьте в ПФ платят ли отчисления ОК-5 и ОК-7
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация