Mуж потерял пальцы на работе, но официально не устроен, напарники пытаются слить. Возможно ли обратиться в суд и какие сроки?

• г. Котлас

Муж на работе потерял пальцы рук, но официально он не устроен. Напарники попросили прикрыть и сказать что это произошло дома, он так и сделал по каким то там договорённостям с ними. Я уже замечаю что они его пытаются слить потихоньку с работы. Скажите можно ли в крайнем случае обратится в суд с этим, и имеются ли для этого сроки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для начала обратитесь в полицию с заявлением об установлении обстоятельств получения травмы и привлечения виновных к ответственности.

Спросить

Котлас - онлайн услуги юристов

Виктория
24.01.2020, 15:01

Муж потерял палец на работе и страдает от невыплаченных компенсаций, задержки больничного и безответственного работодателя

На работе муж потерял большой палец правой руки врачи сказали 50% работы может выполнять. Его заставляют работать так же как и раньше и плюс к тому задерживают больничный и не дают ни каких компенсаций. Мы можем с этим что то сделать. Работает не официально, после потери пальца сделали задним числом как будто он работает по договору. Уволиться не может так как работу искать долго, а у нас 2 детей одному 4 месяца, я не работаю в связи с этим, он единственный кормилиц.
Читать ответы (2)
Эльвира
30.09.2020, 12:26

Как получить компенсацию за травму, полученную на работе без официального трудоустройства?

Хотелось бы узнать как поступить в этой ситуации. В июле месяце 2020 г. мой муж начал работать в ПК "МОЛОКО" Оператор упаковочно-расфосовочного автомата", не официально. Повредил себе палец, что пришлось оперировать и убрать верхнею фалангу пальца на левой руке. Руководство попросило мужа сказать что травму он сделал дома, обещали оплатить. Пока муж сидел на "больничном" (то есть просто дома) т.к официально не был устроен. После больничного устроился официально. Компенсации за травму так и не поступило. Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Владимир
10.01.2019, 15:53

Несоответствие нормам работы - что делать, если уволили без официального оформления?

Человек устроился на работу в Июле месяце проработал 3 месяца испытательного срока, принёс тк не официальное оформление, но они в течении ещё 3-х месяцев так и не устроили человека на работу. В январе этого месяца человека уволили с работы, по причине "несоответствие нормам работы". Но уволили человека который даже не был устроен официально. Что можно предпринять в таком случае?
Читать ответы (4)
Никита
13.01.2016, 17:33

Возможно ли официально устроиться на новую работу, если я уже устроен официально

Сижу без работы уже пол года, на работе устроен официально могу ли устроится на работу при этом завести вторую трудовую книжку и устроится на новое место работы?
Читать ответы (1)
Алена
22.12.2013, 20:28

Как защитить мужа от неправомерных обвинений и сохранить его рабочее место?

Скажите пожалуйста у меня у мужа на работе такая ситуация! Он проработал 8 месяцев ни разу не каких притензий не было, а тут на днях ему передали что слышали разговор якобы он и еще пару работников медленно работают! Он работает сварщиком но по мимо его работы его постоянно дергают делать другую работу! Он подошел и спросил мастера в чем его медлительность заключается тот ему даже сказать не смогТак то не очень бы хотелось чтобы муж остался без работы у нас ведь семья! Как быть в этой ситуации? Да еще муж официально устроен!
Читать ответы (1)
Васильков Владислав
23.02.2016, 10:46

Травма на работе - что делать дальше после оторвания пальцев

На работе у меня во время выполнения работы оторвало 2 пальца. Приехал начальник и отвез меня в больницу пальцы пришыть не удалось. В больнице зафиксировали случай что это произошло на работе. И отправили меня домой. В данный момент лечусь что делать дальше скажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Мария
10.09.2010, 10:51

Нет ли каких то негативных последствий для работодателя (второго) если я уже устроен, чтобы он мне из-за этого отказал?

Я работаю по графику 2/2. устроен официально и прочее. Сейчас хочу устроиться на работу другую в другую фирму на такой же график 2/2. на этой работе также предполагается официальное устройство и прочее, но так как я уже устроен, то соответственно меня там не смогут устроить. Как быть? Нет ли каких то негативных последствий для работодателя (второго) если я уже устроен, чтобы он мне из-за этого отказал? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алиса Тимуровна
02.10.2015, 13:40

Конфликт интересов - я увольняюсь с работы, но уже нашла новое место работы. Что делать?

Работаю на работе. Собралась уходить 8 октября только буду увольняться (там сказали только по четвергам увольняют потому что) я нашла уже новое место работы, сегодня меня взяли на работу туда, и с завтрешнего дня будут так же официально устраивать. Скажите а так можно? Если я еще буду числиться официально устроена на старой работе. Я просто взяла больничный до 8 октября что бы новое место не потерять. Что мне можно сделать?
Читать ответы (1)
Влада
04.02.2015, 14:46

Каким образом могу я проверить информацию о работе моего мужа для взыскания алиментов?

Мой муж пытается уменьшить алименты, устроился на работу с з/п в два раза меньше, чем была, также мной достоверно известно, что он работает в сервисе, но не официально и все его в этом покрывают. Могу ли я сказать об этом приставу исполнителю, чтобы она проверила данный факт для взыскания алиментов с этого места работы?
Читать ответы (1)
Наталья
23.10.2002, 10:39

Работник поткрял трудовую книжку при переходе с работы на работу, как ему ее восстановить, кто это делает.

Работник поткрял трудовую книжку при переходе с работы на работу, как ему ее восстановить, кто это делает. Официально он уже устроен на моем предприятии.
Читать ответы (1)