Отказались принять справку 182 н на новом месте работы из-за отсутствия печати на подписях предыдущего работодателя – нарушение или законная практика?

• г. Самара

Не приняли справку 182 н с прошлого места работа. Так как печать стоит на подписях прошлого места работы и работодателя.

Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, неправомерно. Если отдел кадров нового работодателя сомневается в подлинности подписи на справке - пусть сделает устный или письменный запрос о выдаче Вам данной формы справки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов

Ирина
11.12.2020, 15:05

Вопросы кадровой службы - можно ли требовать выдачу справки 182 н после увольнения с новой работы?

У меня была справка 182 н с прошлого места работы. Устроившись на новую я отработала там 1 день и была на испытательном сроке.. Меня эта работа не устроила. Могу я потребовать свою справку 182 н обратно. Для устройства на другую работу.
Читать ответы (1)
Виктория Эдуардовна
18.11.2014, 10:34

Необходимость справки 182 н с прошлого места работы - законно ли отказать в приеме на работу?

Устраиваюсь на работу и потребовали справку 182 н с прошлого места работы за два года. Связи с прошлым местом работы у меня нет, так как фирма закрылась уже. Законно ли будет не принять меня на работу без этой справки?
Читать ответы (1)
Ольга
18.05.2020, 19:25

Как получить справку 182 н при отсутствии официальной работы на предыдущем месте работы?

Устраиваюмь на работу. Работодатель просит принести справку 182 н с прошлого места работы. Но на прошлом месте я работала неофициально и никаких справок мне не выдают, могу ли я принести справку с предпоследнего места работы, где работала официально, но это было почти два года назад и проработала я там всего полгода? Как мне поступить?
Читать ответы (3)
Александра Емельянова
13.05.2020, 17:31

Отказ на работе - пособия не выплачиваются без печати главного бухгалтера

На работе не приняли справку с места работы мужа о том что ему не выплачивалось единовременное пособие при рождении 2 ребёнка и по уходу за ребёнком до 1,5 лет так как нет печати главного бухгалтера. Стоит печать и подпись главного специалиста учета расчетов с персоналом.
Читать ответы (4)
Алексей
18.09.2013, 15:41

Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.

При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Вопросы: 1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг? 2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли); 3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Читать ответы (1)
Лилия
26.10.2016, 08:38

Проблема с предоставлением справки о неполучении пособия на ребёнка - отказ предыдущего работодателя

На работе попросили справку с предыдущего места работы мужа о неполучении ежемесячного пособия на ребёнка до 1,5 лет. Справку с настоящего места работы была предоставлена. Но Ее недостаточно, так как на момент рождения ребёнка, муж работал в другой организации. Он обратился в предыдущее место работы, те отказываются выдавать такую справку. Правомерны ли действия предыдущего работодателя?
Читать ответы (1)
Юрий
20.11.2019, 14:25

Необходимость предоставления справки о предпоследнем месте работы для начисления больничного с последнего места работы

В июне 2018 устроился на работу, справку 182 Н с предыдущего места работы предоставил, в марте 2019 поменял место работы. Достаточно ли для начисления больничного справки 182 Н с последнего места работы или нужна ещё справка с предпоследнего места работы т.е.за 2017 г. Если нужна как и где ее взять (в 2017 работал в другом городе). (общий стаж 30 лет).
Читать ответы (1)
Сергей
08.06.2022, 20:19

Какую справку выбрать - н 182 или от предыдущих работодателей при возвращении на старую работу?

Уволился с работы и устроился на новую, справку н 182 получил и передал новому работодателю, потом вернулся на прежнее место работы, работодатель дал мне две справки от своей организации и с прежнего места работы. Вопрос: какую справку мне отдавать нынешнему работодателю?
Читать ответы (1)
Алексей
07.04.2016, 11:08

Законно ли требование работодателя справки о графике с основного места работы?

Законно ли требование работодателя справки о графике с основного места работы? Могу ли я отказать ссылаясь на статью в трудовом кодексе. Проблема в том, что несколько лет работаю на двух работах и сегодня сказали что бухгалтер требует с меня справку о графике на основном месте работы, а с бухгалтерии требует выше стоящая организация вместе со всеми отчётами. График на основной работе не составляется. Мне придётся самому рисовать эту справку и потом отдавать на подписи и печати. Очень не хочется совершать эту дополнительную работу если требование этой справки не закреплено законом.
Читать ответы (7)
Kasakaeva2010
25.09.2015, 08:55

Отказ в приеме справки с работы из-за отсутствия углового штампа организации - правомерность и основания

Мой знакомый пошел в службу занятости для оформления пособия по безработице, справку с бывшего места работы взял как положено, ему отказали в приеме справки так как на справке работодатель не поставил угловой штамп организации т.к штамп в организации отсутствует, внизу печать организации стоит. Правомерны ли их действия и на основании какого документа ему отказали в приеме справки?
Читать ответы (1)