Можно ли отправить работника на оплачиваемые выходные дни без его согласия при переработке более 1000 часов?
Можно ли отправить приказом начальника работника на оплачиваемые выходные дни без его согласия, если переработка составляет более 1000 часов.
Добрый день, Анна! В год переработка не должна превышать 120 часов. Месячной нормы в законе не предусмотрено. Дневные и месячные выработки могут регулироваться на каждом конкретном предприятии путем издания внутренних локальных правовых актов.
За незаконные переработки работодатель несет ответственность, которая заключается в оплате штрафа. Размер штрафа определяется в соответствие с административным законодательством. Юридические лица обязаны будут уплатить не менее 50 тысяч рублей, а физические (например, ИП) – до пяти тысяч рублей. Сумма штрафа увеличивается, если работодатель ранее уже привлекался к подобному роду ответственности!
Рекомендую Вам написать заявление в ГИТ за издание приказа работодателем без Вашего согласия на отпуск на оплачиваемые выходные дни.
Спросить