Можно ли отправить работника на оплачиваемые выходные дни без его согласия при переработке более 1000 часов?

• г. Мурманск

Можно ли отправить приказом начальника работника на оплачиваемые выходные дни без его согласия, если переработка составляет более 1000 часов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Анна! В год переработка не должна превышать 120 часов. Месячной нормы в законе не предусмотрено. Дневные и месячные выработки могут регулироваться на каждом конкретном предприятии путем издания внутренних локальных правовых актов.

За незаконные переработки работодатель несет ответственность, которая заключается в оплате штрафа. Размер штрафа определяется в соответствие с административным законодательством. Юридические лица обязаны будут уплатить не менее 50 тысяч рублей, а физические (например, ИП) – до пяти тысяч рублей. Сумма штрафа увеличивается, если работодатель ранее уже привлекался к подобному роду ответственности!

Рекомендую Вам написать заявление в ГИТ за издание приказа работодателем без Вашего согласия на отпуск на оплачиваемые выходные дни.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов