Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неприязнь руководства может привести к увольнению из-за притензий клиентов?

16.03.2020, 14:28
• г. Архангельск

Руководство хочет меня уволить. Неприязнь ко мне.

Нашёл со старого филлиала от 2018 года объяснительные и притензии от клиента.

Сказал что нашёл основания для увольнения.

Могут ли они стать основанием?

Читать ответы (1)
Основания для увольнения
Основание увольнения
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Данные основания не могут служить причиной для увольнения. Если у работодателя в отношении Вас не было вынесено дисциплинарного взыскания по данной жалобе, не было взято с Вас пояснений в установленные трудовым кодексом РФ сроки, уволить нельзя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги