Денис
27.04.2012, 17:48
Какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в колледже?
Читать ответы (1)
В связи с кароновирусом колледж закрывают, я работаю в общежитии уборщицей, учащиеся выезжают на каникулы, могут ли нас отправить в отпуск, или заставить взять без сохранения заработной платы, или обязаны нам оплачивать вынужденный отдых?
Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения ЗП предоставляется по желанию работника. В Вашем случае скорее применимы правила ст. 157 ТК РФ: время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Спросить