Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель хочет ранее прервать мой отпуск по уходу за ребенком - на что сослаться?

17.03.2020, 09:43
• г. Уфа

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (моей внучкой). Дочь студентка-очница, не работающая, заканчивает обучение в этом году. Мой работодатель утверждает, что ранее оформленный мной отпуск будет продолжаться не до достижения ребенком 1,5 лет (до 29.08.2020) , а до момента окончания моей дочерью учёбы (якобы до 30.06.2020) Так ли это? И если нет, то на какие документы нужно сослаться для подтверждения.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Ответы на вопрос (1):

Нет, на сколько оформили - столько и будет.

Статья 256 ТК РФ.

Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги