Как решить конфликт в полиции - молодой следователь попал в ловушку задачи, начальница угрожает увольнением

17.03.2020, 17:40

• г. Кемерово

Скажите пожалуйста, мой ребенок работает в полиции в следственном отделе с 2018 года, ей дали дело 2017 года, сотрудники которые собирали это дело давно уволились в котором недостаточно собрано информации и теперь ее начальница каждый раз унижает, оскорбляет и грозится уволить, если она не раскроет это дело. Скажите как разрешить данную ситуацию.

Читать ответы (3)

Недостаточно информации
Следственный отдел

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

17.03.2020, 17:46,

г. Ростов-на-Дону

Вообще-то ваш ребенок уже давно не ребенок, а должностное лицо МВД. То что вы описали в вашем вопросе - это обычная типичная ситуация в этих органах. С этим нужно либо смириться, либо увольняться из органов. Бороться с этим бесполезно: вашего ребенка просто "сожрут" в лучшем случае, а в худшем - подставят под статью. Вот такое у нас государство.

Спросить

Адвокат

Уткина С. Н. 4.6

17.03.2020, 17:47,

г. Ростов-на-Дону

Виктория, никак, унижения и оскорбления сотрудников руководством - это привычные для правоохранительных органов методы работы. Если ваша дочь к этому не готова - увольнение.

Спросить

Автор вопроса

Виктория

17.03.2020, 17:53,

г. Мариинск

Владислав Александрович, я понимаю, что она действительно не ребенок, но как можно подставить под статью, она с желанием шла работать в органы, ей нравится эта работа, дела в суд сдает без возврата, но с приходом новой начальницы все изменилось, в отделе вместо 6 человек, на протяжении 2 лет, работает стабильно моя дочь, остальные приходят полгода и до свидания. Скажите это система, или все таки это это зависит от начальника. И объясните как можно подстаить под статью?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO