Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменения в оплате труда влияют на рабочее время - примеры и рассчеты.

18.03.2020, 14:49
• г. Мурманск

Скажите если раньше мы работали по пятидневки, до 17 часов, с перерывом на обед 1 час, сейчас нам сделали 0,9 ставки, до скольки мы должны работать? Спасибо.

Читать ответы (3)
До скольки работает Перерыв на обед
Ответы на вопрос (3):

Вы забыли написать, - со скольки Вы работали? Сколько часов рабочий день?

Спросить

Если исходить из того, что у вас 8-часовой рабочий день, то при ставке 0.9. вы должны работать 7.2 часа в день.

Спросить

Работали с 9 до 17 ч-12 минут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Звонков Алексей Валерьевич
28.06.2004, 12:36

Можно ли отказаться от перерыва на обед и работать по 7 часов?

Работаю психологом в детском саду. Раньше работали по 7 часов без обеда. Сейчас администрация детского сада обязательно ввела 1 час перерыва на обед. Правомерны ли действия администрации? Можно ли отказаться от перерыва на обед и работать по 7 часов?
Читать ответы (1)
Марина
26.03.2022, 22:10

Конфликт в садике - повару увеличили рабочие часы, как вычислить новое время работы?

Скажите пожалуйста. Я работаю в садике поваром, произошёл конфликт и теперь заведующая говорит что я должна работать с 7 утра до 15:40 на час больше чем раньше. Расчётные Часы 7.2. Сколько я должна работать часов тогда? Она обед добавляет.
Читать ответы (1)
Марина
01.02.2019, 04:14

Изменение ставки работы в саду - что нужно знать и как высчитать время

Сад большой раньше работали на 1.5 ставки, вышла с декрета уже на 1 ставку, а сейчас вообще переводят с 01.02. На 0.8 ставки! Что должно изменится с изменением ставки? По каким законам? И как высчитать время? Рабочий день 8 часов и 1 час перерыва, на который не хожу заведующая сказала, что я должна работать с 8.00 до 16.00?правильно ли это?
Читать ответы (1)
Алёна
07.04.2013, 21:29

Как правильно распределить рабочие часы между основной и совместительской должностью?

Я работаю официально на основном месте работы на полную ставку и в этом же юрлице работаю по внутреннему совместительству на 0.33 ставки по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотруднка. Должности занимаю разные, но обе они числятся в одном подразделении компании. На основном месте работаю на пятидневки по 8 часов, на внутреннем совместительстве на пятидневки по 2 часа 40 минут. До настоящего времени фактически я работала по обеим должностям на пятидневки по 8 часов, т.е. в эти 8 часов входило и основное место и совместительство. Правильно ли распределенны часы и действительно ли я могу отрабатывать обе ставки в течении только 8 часов или мне необходимо работать по 10 часов 40 минут каждый будний день, т.е. сверхурочно? Как правильно законодательно распределить часы по обеим ставкам.
Читать ответы (1)
Ксения
05.06.2018, 18:26

Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?

Здравствуйте! Подскажите, что можно сделать? Принесла справку на работу, чтобы перевели на легкий труд, точнее - изменили рабочий график. В итоге: сделали так - с понедельника по пятницу рабочий день по 9 часов, туда входит 1 час на обеденный перерыв. А раньше график был 3/3 трудовой день 13 часов - 1 час перерыв. Раньше, если в неделю работала так. Первая неделя выходила 48 часов + 4 часа перерыв, а вторая 36 часов + 3 часа перерыв, если разделить на два получим, что трудовое время 42 часа в неделю. Т.е. получается они мне только на полчаса уменьшели рабочую неделю - 45 часов и 2 часа в неделю сократили. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Раньше: 45 с половиной часов в неделю - трудовая неделя с учетом обеденных перерывов, а без перерывов это 42 часа. Сейчас: 45 часов в неделю с учетом обеденных перерывов, а без перерывов 40 часов. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Просто толку от этих сокращений? Сократили немного время, но забрали полноценные выходные! Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
13.12.2016, 23:33

Работа по графику 2/2 по 12 часов с минимальным перерывом на обед

У меня ещё вопрос, я работаю графиком 2/2 по 12 часов, минус час на обед. У нас должны быть по закону государственные праздники? И сколько должно быть перерывов? У нас сидячая работа...
Читать ответы (1)