Не выплатили расчетные при увольнении.
Не выплатили расчетные при увольнении.
Здравствуйте. В таком случае нужно обращаться с иском в суд или с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. На основании ч. 3, 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ работодатель должен полностью рассчитаться с сотрудником в день его увольнения
Сначала предложите работодателю рассчитаться добровольно, если откажет, то Вы можете обратиться в суд, в течение месяцо со дня увольнения. ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 392 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы. Гос.пошлину платить не надо.
Желаю удачи. В.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Можно ли передать доверенность матери для получения расчетных при увольнении и нужно ли ее нотариально заверять?
Отсутствие оформления не снимает право работника на выплату расчетных - как доказать факт работы и получение вознаграждения
Уволенная сотрудница супермаркета Солнышко г. Прокопьевск не получила задолженную зарплату и расчетные
Работодатель выдал документы при увольнении, но не выплатил расчетные и зарплату за 3 месяца - что делать?
Скажите, как поступить моему сыну, если ему при увольнении не выплатили расчётные?
Можно ли потребовать выплату не полученных расчетных при увольнении через полтора года
Правомерно ли требование начальства о выплате недостач после увольнения?
