Так как произошло сокращения штата, мне предложили ниже оплачиваемую работу, ну мне на работу только через 2 месяца?

• г. Челябинск

Может ли работодатель сократить работника, учащегося заочно в ВУЗе, находящегося в учебном отпуске для защиты диплома или перевести его на ниже оплачиваемую работу?

Так как произошло сокращения штата, мне предложили ниже оплачиваемую работу, ну мне на работу только через 2 месяца? Могут ли они меня сокротить если я откажусь от предлогаемой работы? И заплатят ли компенсацию, если сократят? P.S. И еще я получил все деньги за 4 месяца подготовки и защиты дипломной работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

сокращение было именно штата? есть приказ по предприятию? ликвидируются должности и штатные еденицы?

при сокращении за два месяца уведомляются работники, под роспись. им предлагаются вакантные должности, в том числе и нижеоплачиваемые. ваше дело согласиться или отказаться.

при сокращении вам положены соответствующие выплаты, предусмотренные ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов