Медкомиссия, сан.минимум и ТБ при трудоустройстве за счет работника?
Трудоустраиваюсь на путину 2020 г. рыбаком прибрежного лова, вахта Камчатский край - Северный район промысла. Работодатель (в г.Петропавловск-Камчатский) трудоустроит при условии прохождения медкомиссии, сан.минимума, техники безопасности за свой счет. Направление на медкомиссию установленного образца (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н) не предоставляет. В двух поликлиниках мне уже отказали по причине отсутствия вышеуказанного направления.
Правомерны ли действия работодателя?
Объявлениями пестрит интернет - покупать полулегальную медкомиссию? Как мне быть?
В прошлом году работодатель оплачивал медкомиссию, но при этом под угрозой увольнения требовал писать заявление об удержании с зарплаты, деньги за перелет на место промысла из Петропавловска-Камчатского и по окончании работы обратно в Петропавловск-Камчатский. Как мне кажется, это так же не законно. Прошу Вас, прояснить с точки зрения трудового законодательства сложившуюся ситуацию.
Заранее благодарен!
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация