Нарушения трудового законодательства - Что делать, если работодатель не оплачивает переработку и не уплачивает налоги и пенсионные выплаты?

19.03.2020, 16:36

• г. Смоленск

Работаю в ИП, график работы - шестидневка, с 9.00 до 18.00, в субботу с 9.00 до 15.00, выходной в воскресенье. Нет перерыва на обед. Получается 51 час вместо 40 положенных. Нет ни каких оплат за переработку. Подоходный налог и пенсионные выплаты с черной минимальной зарплаты. Куда можно обратится и чем это грозит работодателю? Спасибо.

Читать ответы (2)

Выплата минимальной зарплаты
Минимальная зарплата
Пенсионные выплаты

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Тетервак К. Н. 4.8

19.03.2020, 16:42,

г. Москва

Здравствуйте. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую службу.

Последствия для ИП - штрафы за административное правонарушение, предписание об устранении выявленных нарушений со сроком исполнения (и повторной проверкой по истечении установленного срока), а также возможно привлечение к налоговой ответственности (при выявлении фактов налоговых нарушений).

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

19.03.2020, 17:45,

г. Пермь

Вы сами выбрали скрытую схему выплат ЗП. Ищите место работы где платят достойную белую ЗП. Обед у вас по ТК РФ обязан быть не менее 30 минут и переработку обязаны оплачивать. Подайте жалобу в прокуратуру, в инспекцию труда, но ищите сразу же себе новую работу, т.к. от вас всё равно избавятся.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения трудового законодательства - Что делать, если работодатель не оплачивает переработку и не уплачивает налоги и пенсионные выплаты?

Смоленск - онлайн услуги юристов