Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отправить в профилакторий в счёт очередного отпуска.

20.03.2020, 07:10
• г. Екатеринбург

Может ли работадатель отправить в профилакторий в счёт очередного отпуска.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
18.01.2017, 18:26

Возможность принудительного отправления на отпуск работника с неиспользованными днями отпуска, если был на больничном

Может ли работодатель принудительно отправить меня в отпуск, если я во время очередного отпуска долго была на больичном. Сейчас работаю, но у меня есть 21 неиспользованных дней, вот и хотят отправить насильно в отпуск без содержания. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Олег
18.09.2017, 11:28

Проблема с пребыванием ребенка в профилактории - нет услуг, некому оставить. План на чередование присмотра между родителями

Не пускают в профилакторий с ребенком в возрасте 1 год и 8 месяцев. Не требуем услуг для ребенка, просто, не с кем оставить. Хотим находиться на территории профилактория пока мать проходит процедуры, под присмотром отца. После поменяться, отец на процедурах, мать присматривает. В профилактории не проживаем, проходим только процедуры.
Читать ответы (6)
Евгений Валентинович
29.10.2015, 04:06

Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?

Имеет ли право работодатель без моего согласия разделить мой отпуск на две части и отправить меня в отпуск через два месяца после выхода из очередного отпуска?
Читать ответы (2)
Елена
07.04.2016, 14:29

Ответ работодателя на заявление о дополнительном отпуске для работающего пенсионера

На мое заявление о доп. отпуске без содержания, работодатель ответил, что я могу пойти в отпуск, только после своего очередного отпуска. А сейчас-за счет очередного-на 10 дней (с оплатой). Я работающий пенсионер.
Читать ответы (1)
Александр
05.04.2020, 11:31

Возможно ли отправление работника в отпуск за счет оплачиваемого отпуска в период пандемии COVID-19

Имеет ли право директор бюджетной организации отправить работника в период пандемии коронавирусной инфекции в отпуск за счёт очередного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Алла
03.06.2004, 10:39

Может ли частное лицо пожертвовать пофилакторию недвижимость (дом и землю под строительство) для общих целей профилактория?

Может ли частное лицо пожертвовать пофилакторию недвижимость (дом и землю под строительство) для общих целей профилактория? Что для этого необходимо сдлеать? Как оформляется пожертвование? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Андреевна
20.11.2016, 15:50

Возложение обязанностей начальника профилактория на обычную медсестру - проблема компетентности

На время очередного отпуска начальника профилактория на меня обычную (не старшую) медсестру приказом были возложены обязанности начальника профилактория правомерно ли это, я считаю что не обладаю достаточной компетентностью для выполнения его работы.
Читать ответы (9)
Юрий
09.08.2016, 14:14

Ошибочное вычисление стоимости профилактория - как разобраться с неправильным расчетом на предприятии

Я работал на предприятии и оформил профилакторий. Через неделю уволился предложили другую работу. Мне дали расчёт и я увидел в расчете что мне высчитали за профилакторий всю стоимость, а должны были высчитать только 30 процентов. Я до сих пор в профилактории нахожусь может принести потом квитанцию пересчитают.
Читать ответы (1)
Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)