У меня такой вопрос (проблема). Я работал в одной фирме грузчиком, проработал год (вообще два, но на два месяца увольнялся) и написал заявление на отпуск с 1 мая, должны были выдать мне зарплату и отпускные, но выдали только зарплату, сказав при этом, что отпускные получу, когда приду из отпуска. Я написал заявление на увольнение с 1 мая и они теперь отказались выдавать мне отпускные, сказав, что я их подставил и тд.Вопрос: обязаны ли они мне выплатить отпускные вообще или я сам не так сделал? Просто накипело очень много и поэтому я и решил написать заявление на увольнение.
Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
Спросить
