В запарке не проследил подписание моего заявления непосредственным руководителем.
Работаю в бюджете, в больнице. Взял отпуск на 2 недели за свой счет. Заявление оставил у непосредственного руководителя по устной договоренности, устно получил одобрение у главного врача больницы. В запарке не проследил подписание моего заявления непосредственным руководителем. С меня удержали из ЗП за неотработанные 2 недели. Через полмесяца у меня возник рабочий конфликт с руководителем, и руководитель инициировал объявление мне выговора за прогул, т.к. после моих объяснительных по существу мне было вменено в вину то, что заявление не было должным образом оформлено. Законны ли действия моего руководителя?
Согласно ТК РФ законна, ну а если по человечески то конечно они свиньи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация