Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким законом защитить свой выходной день от работодателя?

20.03.2020, 21:38
• г. Калининград

Работодатель заставляет выходить в выходной день. Работаю 2 через 2. А получается работаю 2 рабочих своих дня и на следующий день на пол дня выхожу или на целый, иногда отправляет в другой магазин нашей сети работать, и остается у меня 1 выходной и так уже на протяжении полу года точно. Письменного согласия не берет у меня начальник, работаю в магазине, а не на предприятии. Каким законом могу руководствоваться и не выходить в свои выходные на работу?

Читать ответы (1)
Работа на предприятии
Письменное согласие
Работа в магазине
Ответы на вопрос (1):

Вы можете руководствоваться Трудовым кодексом РФ, а также изучите Ваш трудовой договор. Определено там рабочее место или нет? Т. Е конкретный магазин. Запрещается привлекать работников в выходные и праздничные дни. Оплата труда в выходной день должна быть в двойном размере, выход на работу только с письменного согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги