Право на страховую выплату при смерти работника в командировке - какие условия должны быть соблюдены?
Работник находясь в командировке умер считается ли это смертью на производстве положенно ли страховые выплаты! Работник должен был выйти в субботу на работу, потому что они сверх урочно по субботам работают но он не смог выйти к 8-00 на работу а в промежутке с 9-11 часов он умер а не смог пойти на работу с утра не мог встать плохо себя чувствовал и в комнате не было ни кого ни кто не мог помочь вызвать скорую.
Здравствуйте!
Смерть на производстве является страховых случаем, если смерть происходит на рабочем месте в момент выполнения трудовых обязательств. В данном случае ФСС ничего не выплатит, если причина смерти не зависела от выполнения трудовых функций, а была вызвана состоянием здоровья работника.
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 Трудового кодекса РФ).СпроситьПри направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ). Таким образом, работодатель должен оплачивать расходы на транспортировку тела работника к месту работы.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, произошедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя) (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).