Смерть на производстве / Законы и прочие темы - 28407 советов адвокатов и юристов

Погиб человек, несчастный случай на производстве. Комиссия постановила, что виноват сам пострадавший. Что делать, никто не верит в такие выводы. Есть информация что комиссия куплена.

Во время селевого потока в горах Приэльбрусья, сторож в больнице покинул свое рабочее место по собственному усмотрению, ранним утром, где то 3 утра, и на машине уехал, куда не знаю. По дороге попал в селевое схождение и погиб, т.е. погиб не на территории работодателя. Через 3 суток тело было найдено в реке за 1-2 км от больницы. Является ли данное проишествие смертью на производстве.

Добрый вечер, подскажите каким актом нормативным регламентируется оказание первой медицинской помощи, сотруднику повлекшее смерть на производстве? При инфаркте. Спасибо.

Работник застрахован от несчастного случая на производстве. При движении на собственном легковом автомобиле по рабочим вопросам попадает в ДТП и погибает. Он не виновен. Можно ли получить страховку наследникам, если организация не заявляла официально о несчастном случае? В медицинском свидетельстве написано несчастный случай, не связанный с производством.

Муж получил травму на работе, упал с крыши, увезли на скорой, через неделю скончался в больнице, в свидетельстве о смерти заключение - скончался от полученной травмы тупым предметом, с неизвестной целью в неизвестном месте... и только сейчас спустя пару дней после похорон я обратила внимание на зсключение... он говорил что работал официально, возможно ли сейчас восстановить докумерты о трудоустройстве? И подать заявление о смерти на произвлдстве... на гос услугах не получается пишпт что снилс упрозднен...

21.11.2019 18:48 Расширен круг лиц, имеющих право на выплаты в случае смерти на производстве Текст: Ирина Невинная Перечень родственников, которые получат единовременную выплату в случае смерти работника из-за несчастного случая на производстве, будет расширен. Соответствующий законопроект

Рабочий был отстранен в 00 часов 15 минут от работы, так как был пьян. В 2 часа 30 минут он был обнаружен возле проходной предприятия мертвым. Смерть наступила (в соответствии со справкой медучреждения) от отправления этиловым спиртом. Будет ли это несчастным случаем на производстве?

Смерть отца наступила в результате несчастного случая на производстве 15.01.2012 г. Родители ранее были разведены.

Вопрос:

1. Имею ли я как сын право получить страховую выплату?

2. Какая сумма мне причитается? Т.к. поправка в ст.11 внесена ФЗ № 331-ФЗ от 02.12.2013 и закон вступает в силу с 01.01.2014 и сумма становиться в 1 млн. руб.

12.03.2016 года. У меня умер отец на производстве, врачи скорой указали, что следов насильственной смерти не обнаружено. Полиция у нас с мамой спросила, будем ли мы заказывать криминальное вскрытие, я настояла на этом. Но приехав в морг для такого, чтобы узнать было ли вскрытия. Нам ответили, что у умершего обнаружены гематомы, кровоподтеки правой височной части, за ускоренное вскрытие мы оплатили. И тишина. Мы не знаем, что нам дальше делать. Подскажите, могут ли по этим фактам завести уголовное дело?

7 месяцев назад произошла авария на производстве, погибли люди, в т.ч и мой бывший муж. На данный момент расследование еще не закончено (меняются следователи, делаются переэкспертизы и т.д) и в связи с этим компенсация и страховая пенсия на ребенка не назначена... никаких точных сроков инспекция по труду мне не дает, т.е оно может затянуться на не определенный срок… Хочу написать письмо директору данной организации о предоставлении мне информации о ходе расследования, но не знаю как правильно и грамотно это сделать.. подскажите пожалуйста примерный текст и как должно называться это письмо: заявление, ходатайство?

Французскую компанию признали виновной за смерть сотрудника, у которого остановилось сердце во время полового акта в командировке. Парижский суд постановил, что смерть сотрудника была несчастным случаем на производстве. В связи с этим, семья имеет право на компенсацию. Фирма утверждала,

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Отец получил травму на производстве при работе с электричеством не по своей вине. Начальство предлагает ему взять вину на себя, за вознаграждение. Какую ответственность понесет каждая сторона в случае, если он откажется брать вину на себя и в случае, если согласится. Спасибо.

Получил травму на производстве, работая вахтовым методом, оформил, как бытовую, думал нечего серьёзного, приехал домой сделал снимки оказалось серьёзно, на вахту поеду через 1,5 месяца, как оформить акт о травме.

В результате ДТП наступила гибель водителя на производстве (не по его вине) Какие выплаты положены родственникам погибшего и в каком размере?

Заранее спасибо.

Перелом бедренной кости ноги, наложена пластина! Травма на производстве мсэ поставила 30% нетрудоспособности оплачивать мне будут? И кто?

Несчастный случай на производстве. Сотрудник оформлен по договору на 2 месяца. По истечении 2 х месяцев его увольняют, но все ещё продолжает болеть - это законно или нет, кто должен оплачивать больничный? И второй момент: не сообщили в ФСС, а если группа инвалидности? Кто должен нести ответственность в этом случае? Уволенный сотрудник подал жалобу в госуд. Инспекцию труда.

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Какую материальную ответственность несёт работодатель перед не работающей вдовой и не совершеннолетним ребёнком работника, погибшего на предприятии в результате несчастного случая на производстве (работавшего официально) Какие документы нужны для взыскания материального, и морального ущерба и в какую организацию при этом необходимо обращаться? Спасибо с Уважением Николай.

У меня такая ситуация. На предприятия подала 3 жалобы в трудовую инспекцию. Во время проверок по моим заявлениям, мой непосредственный руководитель во время моей рабочей смены, вызвав к себе в кабинет оказал психологическое давления из за моих жалоб. После этого мне стало плохо. Вызвали скорую помощь. Медики поставили гепертанический криз. В сопроводительное листке и талоне указано обстоятельства несчастного случая. После госпитализации с рабочего места нахожусь в стационаре с подозрением на инсульт.

Будет ли эта ситуация считаться как несчастный случай на производстве. До этого диагноза гипертонии не было.

Охранник, находясь на дежурстве, отклонился от маршрута, проник в трансформаторную будку и получил удар током. Можно ли отнести данный случай к несчастному случаю на производстве.

Я работаю наемным рабочим на заводе был инцидент от которого у меня теперь на лице шрамы писать производственную травму меня отговорили под предлогами что возмещат ущерб, но ничего так и не возместили будто ничего небыло, есть фотографии есть свидетели есть бумаги с больницы где меня зашивали, после прохождения МРТ головного мозга у меня появилась проблема со здоровьем покупаю и пью таблетки за свой Счёт и мне отказываются платить, возможно ли возобновить этот неприятный случай подав в суд на работодателя?

На производстве произошел несчастный случай. Работник лишился фаланги пальца. Официально не устроен, никакого трудового договора нет. Работодатель оплатил полностью лечение в платной клинике. Выплатил компенсацию - за каждый день до выписки 100% оплата оклада. В клинике работник сказал, что бытовая травма. Есть ли для работодателя какие либо последствия, если работник решит пожаловаться через какое-то время?

Муж получил травму ноги на производстве. Руководство хочет прервать трудовой договор по взаимному соглашению.

Мы компания-заказчик наняли компанию-подрядчика для оказания услуг по погрузке-разгрузке (погрузка груза в машины, работа по перемещению грузов на складе и т.п). Работали с подрядчиком по заявкам по мере необходимости. Сегодня с сотрудником подрядчика на одном из объектов случился приступ эпилепсии и его увезла скора, находится в тяжелом состоянии. Вопрос: необходимо ли с нашей стороны инициировать расследование несчастного случая на производстве по процедуре или за это несет ответственность подрядчик, мы ведь не были в курсе состояния здоровья сотрудников подрядчика?

Получил травму на производстве. Оплачивает больничный фсс, работодатель компенсировал затраты на медикаменты. Положены ли еще какие-то выплаты?

Ситуация следующея.

Сотрудник получил травму на производстве,

В момент загрузки автомобиля находился сзади автомобиля, когда карщик сдавал назад и разворачивался притер палец к задней двери автомобиля. (автомобиль типа цельнометалическая газель), по правилам находиться он там не имел право.

Теперь сотрудник грозиться обратиться в прокуратуру с требованием почему не вызвали на место сотрудников ДПС.

Что делать в этой ситуации.

Мой муж попал в аварию на производстве его начальник доставил в больницу сделали снимок грудной клетки за то время пока ждал результат была страшная боль укол не поставили и для того чтобы притупить боль он выпил грамм 50 коньяк когда результаты снимка были готовы обнаружили 4 сломанных ребра и повреждение легкого затем его попросили дышать в трубку но результат понимаете в данный момент ему угрожают не оплату больничного листа и обвиняют его в аварии (его на рабочем месте сбила машина маз)

Имеет ли право Инспектор труда и общественный инспектор Профсоюза отказать в проведении независимого расследования несчастного случая на производстве произошедшего 23 года назад (падение с 3-го этажа школы, перелом пяточных костей обеих ног)? Пострадавшая 23 года судится за восстановление справедливости.

Водитель школьного автобуса подскользнулся, упал, сломал два ребра 3 декабря 2016 г. Обратился ко мне (председателю профкома) с просьбой провести расследование несчастного случая на производстве, после того как вышел с больничного - 15 января 2017 г, для оформления документов о получении страховой выплаты. Какие мои действия? Как должна действовать комиссия по расследованию, если прошло более месяца?

Добрый день, подскажите обязан ли работодатель уведомить пострадавшее лицо (вдову) о своем решении обжаловать решение ГИТ по делу о травме на производстве, повлекшую гибель сотрудника. И должен ли предоставить акты комиссии по данному делу. Работодатель молчит и затягивает время. Какие выплаты положены вдове?

1 мой муж работает на пищевом комбинате. На смене порезал палец и его отпустили домой лечиться, сказали в больницу не обращаться, чтобы не фиксировать травму производства. Болел три дня, затем вышел на работу, после чего его заставляют писать заявление об уходе по собственному либо угрожают уволить по статье! Что делать? Увольняться он не хочет.

Получил травму на производстве начальство акт отказалась составить. Больничный оформили по коду 02.врач сказал что нужна операция. Денег нет щас ее делать. Могу ли я сам уволиться с работы и отразиться ли на судебном деле и на выплатах это. на больничном держать меня не будет врач говорит либо дела операцию либо выписываю. Документы и свидетели у меня есть то что получил травму на рабочем месте.

Две недели назад погиб на производстве мой зять. Ему было 40 лет. Осталось двое детей 13-11 лет мальчикам. Родители зятя достаточно обеспеченые люди. Отецживет рядом не появлялся 5 лет не общался с внуками и сыном. Мать живет в Швеции уже двадцать с лишним лет. Сейчас после смерти сына они хотят получить наследство (одна четвёртая часть в двух комнатной квартире у сына) и хотят требовать компенсацию за гибель сына. На что они имеют право? Они что это будут отнимать у Внуков? Одна сумма делится на всех?

При рассмотрении несчастного случая, произошедшего на производстве, повлекшего смерть работника, следственный комитет даёт отказ, без причины, на проведение проверки источника тока (который повлек смерть человека). Куда можно обратиться для проведения этой проверки?

Получил тяжелую травму на производстве " удалили селезенку " в ФСС написали расследование идет! Не подскажите какие выплаты мне будут делать и хоть приблизительно размеры выплат, а то все молчат! Заранее спасибо!

Имеет ли право работающая пенсионерка получать ежемесячную страховую выплату из ФСС в случае потери кормильца в результате несчастного случая на производстве?

В результате несчастного случая со смертельным исходом на производстве, Директором не был оформлен акт с участием представителем ГИТ. Какое наказание мжет понести Директор?

В 2013 году произошел несчастный случай на производстве, я получил травмы, присвоена 3-я группа инвалидности и утрата проф. Трудоспособности. В Акте Н-1 комиссия по расследованию указала причину травмы на производстве - неосмотрительность потерпевшего, хотя руководство предприятия не обеспечило организацию пассажирских перевозок, поэтому произошел несчастный случай.

Я в 2015 г, после длительного лечения последствий травмы на производстве, подал Исковое Заявление о возмещени материального (утрата заработка, возмещение затрат на лечение) и морального ущерба.

В судебных заседания Прокурор всячески ищет способы ОТМАЗАТЬ работодателя а не защищает мои права.

ВОПРОС: должен ли Прокурор защищать меня в такой ситуации, ведь я простой работяга без адвоката. Я не нанимал никаких представителей-юристов, борюсь с беспределом работодателя сам. У работодателя в Суде два нанятых Адвоката, а Прокурор с Судьей делают Все, чтобы отмазать его от ОТВЕТСТВЕННОСТИ по оплате мне компенсаций.

В Орле, 03 сентября убили мою подругу фармацевта в рабочее время (16 ч.) , на рабочем месте. Руководитель аптеки представляет и делает все чтобы это выглядело как бытовой случай. У подруги остался сын 24 года. Он теперь сирота, из родственников только двоюродная бабушка и отец в Мурманске, к-й с матерью разведен. Как доказать что это несчастный случай на производстве, с последующем получением суну компенсации 7 Спасибо.

Такой вопрос. В начале сентября сотрудник ушёл на больничный в связи с полученной травмой. За несколько дней до больничного мы узнали, что в листке нетрудоспособности сотрудники поставили код 04 (травма на производстве), но сотрудник не уведомил нас ранее о данном факте. Днем позже, в процессе опроса комиссией в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник заявил, что не знал о том по какому коду открыт больничный. Так вот, можем ли мы провести внутреннюю служебную проверку по факту несообщения сотрудником (государственным гражданским служащим) о данном факте, а так же можно ли узнать информировала ли действительно мед организация служащего о вышеуказанных нюансах?

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.

Получил травму на производстве, в этот же день обратился в травмпункт, диагностировали растяжение связок стопы. На следующий день обратился в поликлинику по прописке, открыли больничный. Акт работодатель не составил ссылаясь на то что справка из травмпункта и диагноз хирурга не имеют значения. Что делать, как быть?

Муж получил травму (открытый оскольчатый перелом голени со смещением) на производстве. В ожидании приезда Скорой помощи коллеги дали ему алкоголь в качестве анестезии. Расследование идёт уже 1,5 месяца. Теперь травму не собираются признавать производственной и идёт речь о начислении больничного в размере 182 руб. в день (около 5 тыс. в месяц). Что предпринять?