Нужно ли писать заявление на увольнение по окончанию декретного отпуска, если работодатель не будет принимать обратно?
Нахожусь в декретом отпуске 25 марта заканчивается, в настоящее время нахожусь в положении, на работе просят написать на увольнение так и хотят закрыть ип и провести на другое плюс мед осмотр пройти. Не получится ли так что я напишу заявление на увольнение, а они потом не примут меня?
Здравствуйте.
Все возможно. Если будете увольняться по собственному желанию, то не получите выходных пособий, ст.178 ТК РФ. А мед. осмотры проводятся за счёт работодателя, ст.213 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Всё может быть. Пусть либо перевод оформляют, либо увольняют в связи с ликвидацией. В случае чего, такое увольнение Вам выгоднее для получения пособий через ФСС.
Спросить
Мой вопрос похож на предыдущий. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но у нас на работе происходит следующая ситуация. Нас заставляют писать заявление об увольнении. А затем в другой организации, когда пройдешь мед. осмотр принимают на работу. Если не проходишь мед. осмотр тебя не принимают. Мне сейчас надо пройти мед. осмотр для того чтобы в декретном отпуске пройти курсы. И затем снова буду в декретном отпуске. По крайней мере должна сидеть в декрете. Я просто боюсь что не пройду мед. осмотр. Если я не пройду меня смогут сократить или так и уйду по своему заявлению об увольнении.
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу там грозят увольнением по статье. Если я сама напишу заявление об увольнение по собственному желанию, положена ли мне какая нибудь компенсация при увольнении после декретного отпуска.
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас дочери 1,7.
Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. мою ставку забирают в другое подразделение организации. На прежнее место работы я не собиралась выходить, в поисках другой работы, но не думала что произойдет все так быстро.
Меня интересует, в каких случаях могут меня уволить, если я не напишу заявление? На что повлияет прерывание трудового стажа, которое в данном случае возможно получится (если я быстро не найду работу)? Спасибо!
Я нахожусь в декретном отпуске. Предприятие реорганизуется, меня просят написать заявление об увольнении по обоюдному решению. Если не напишу то говорят что просто сократят, что делать?
Скажите, в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске, в фирме, в которой я работа до декретного отпуска теперь закрывается, директор просит меня написать заявление на увольнение по собственному. Имеют ли право они меня увольнять и должны ли они мне выплатить компенсацию по пособию по уходу за ребенком?
Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. ребенку 2 года. Меня с работы просят написать заявление об увольнение так как организация закрывается.
Я нахожусь в декретном отпуске, наша организацая переименовывается с ИП "А..." в ИП "В..."
. Как правильно написать заявление о переводе, чтобы не получилось так, что буду уволена?
Ведь если я напишу заявление об Увольнение из организации "А...", то в организацию "В..." меня же не могут взять на работу, т.к. я нахожусь в декретном отпуске и получится что просто напросто меня уволят. Как сделать правильно, чтобы остаться на рабочем месте?
Я нахожусь в отпуске до 31 марта. Хочу написать заявление на увольнение. У меня остается не отгулянного отпуска еще 21 день. Могу ли я продлить отпуск с последующим увольнением?
ДД. Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1,6. Позвонили сказали написать заявления на увольнение, тк ликвидируется предприятие. Если я не напишу заявление, а чтоб они меня сократили, полагаются ли какие то выплаты? Спасибо!
Такая ситуация нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, на работе реорганизация просят написать заявление сначала на увольнение а потом тут же на приятие на работу, во второй раз уже за год. Сейчас времени ехать писать нет вообще могут ли меня уволить без заявления? Спасибо!
