Как защитить свое право на выборы от работодателя - поиск статьи закона и аргументация своих прав.
Какое право имеет работодатель заставить меня идти на выборы, да ещё и отзваниваться о том что сходила проголосовала... Подскажите, где этот закон о голосованиях и выборах? Какую статью закона показать работодателю, чтоб не нарушали мои гражданские права? Спасибо!
Олеся, В ч. 2 ст. 3 ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» сказано, что «Участие гражданина Российской Федерации в выборах и референдуме является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина Российской Федерации с целью принудить его к участию или неучастию в выборах и референдуме либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению.»
То есть избирательным правом гражданина считается так же право не участвовать в выборах.
Если вы полагаете, что ваши права нарушены, то имеет смысл обратиться в Прокуратуру с жалобой, будет проведена проверка.
СпроситьЗдравствуйте, разъясняю, что согласно п. 3 ст. 3 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ (ред. от 05.04.2016) "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" участие гражданина Российской Федерации в выборах и референдуме является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина Российской Федерации с целью принудить его к участию или неучастию в выборах и референдуме либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Нахождение на больничном листе - обязанность проходить обучение и нарушение прав работника
Принудительное участие граждан в выборах - основания и права
Каким законом регламентируется право выбора типа пенсии и как его осуществить?
Проверка присутствия на выборах - законно ли и имеют ли право государственные учреждения это делать?
