Скажите может ли работодатель без моего согласия перевести меня на оплату 2/3 труда без моего согласия?
Скажите может ли работодатель без моего согласия перевести меня на оплату 2/3 труда без моего согласия?
Любое одностороннее изменение условий трудового договора недопустимо и незаконно.
СпроситьЗдравствуйте, нет не имеет такого права, изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника, об этом говорит ст.72 ТК РФ, исключение бывает только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) ст.74 ТК РФ.
СпроситьЧуть не соглашусь с коллегами. Если у Вас сдельно-премиальная форма оплаты труда - смотрим график выхода на работу... если фиксированная ставка по окладу, то уменьшение заработка не допускает с учетом установленной выработки. Подмена отсутствующего работника оформляется приказом. Ваше согласие тоже надо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 432 Поиск Регистрация