Наталья
29.04.2016, 14:26
Применение приказа о приеме-передаче мат.ценностей при увольнении сотрудника по соглашению сторон
Читать ответы (1)
Директор Дома культуры подала заявление на перевод её на должность художественного руководителя с 01.03.2020, 03.03.2020 принесла заявление на увольнение с 03.03.2020, в котором просила уволить её без отработки, т.к.она материально ответственное лицо, я объяснила ей, что уволю её после передачи мат. ценностей. В свою очередь она сообщает, что уходит на больничный с 03.03.2020. Подскажите как поступить в такой ситуации? Писать ли приказ о переводе её на худ руководителя и ждать когда она выйдет с больничного? Или не переводить? Или уволить без передачи, а передачу провести комиссией? Хотелось бы услышать ответ со ссылкой на статьи Закона.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация